Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - Toffik

Strony: [1]
1
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Września 13, 2023, 14:31:11  »
Racja  8)
Ja akurat wkrótce zmieniam pracę, bo dostałem blisko 2x lepszą (finansowo) ofertę,
tak więc niedługo, gdy tylko więcej moich kolegów po fachu postąpi podobnie, bo dobrych ofert na rynku dla nas nie brakuje (fachowców zawsze wszędzie mało), to będziecie mieli "sprawne maszyny"  ;) i na wypłatę sami będziecie worki pakować, ale już ręcznie, bo maszyn wam nikt nie naprawi ;)

2
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Września 13, 2023, 13:59:59  »
Próbujesz odkryć Amerykę, koło, czy specjalnie zmieniasz temat ?


Od niepamiętnych czasów wraz ze wzrostem średniej krajowej i nie tylko, każdy nowy pracownik dostaje więcej na start, gdziekolwiek by się nie zatrudniał.

3
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Września 13, 2023, 12:10:20  »

To ja tu tylko przypomnę:

Znów chwila poirytowania, a za dwa miesiące zapominamy, że GA ZCH Police, mimo że są na ładnym minusie, to wbrew zapisom znalazły kasę na 13-stki, czyli po ~110% pensji miesięcznej (11% liczone z 12 msc). W Zakładach już dawno wypłacone, przejedzone, a w GAPsie cisza... "nie ma kasy."


Zapominamy o tym, że jakoś pół roku wcześniej w zakładach i na polimerach lekką ręką rozdawano po 5000 zł BRUTTO!
Co to ludzie płakali, że im po 500 zł podatku zabierają, a w GAPSie coś sypnęli? Owszem... 2x mniej .


Zapominamy, że premie kwartalne w zakładach wynoszą po ~1600-2000 zł, a w GAPSie po ~600-800 zł.

Zapominamy, że karty sodexo Lunch Pass w zakładach doładowywane są cały rok, a w GAPSie przez zimę, czyli 4 msc.

Zapominamy, że coroczne podwyżki (jeśli są) to w zakładach zawsze wynoszą o ~100 zł więcej. Gdy w GA ZCH +350zł, to w GAPSie +250zł.

Może warto zastanowić się nad jakimiś działaniami?


Post Merge: Września 13, 2023, 12:25:03
O gruszkowych i innych dodatkach nie wspominając, które oczywiście też się mocno różnią.
Czy ten sztuczny twór w postaci GAPSu jest stworzony po to aby wykorzystywać i wyzyskiwać pewna grupę ludzi ?

4
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 18, 2022, 11:11:21  »
Skad te 5000 ludzie to nieprawda

Sam jestes nie prawda. Poczytaj sobie zlozone wnioski w innych zakladach GA. Nasze zwiazki zwyczajnie poszly za ciosem.

5
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 18, 2022, 10:02:44  »
Jak GAPS podpisał umowy z POLYOLEFINS, to już się martwię o bezpieczeństwo tego zakładu.

To martw się lepiej o ZCH, i o to czego możesz się jeszcze dokształcić, aby utrzymać Zakłady Chemiczne na chodzie,
bo gdy już wykfalifikowani pracownicy z GAPSu przejdą do PDH, to wtedy zrozumiesz i zobaczysz ile ciężkiej pracy na prawdę zawdzięczasz pracownikom z GAPSu.
Takie niedocenianie GAPSu bardzo szybko może odbić się czkawką.

6
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 18, 2022, 08:24:19  »
Dzień dobry,


Związkowcy rozegrali nas jak małe dzieci. Od dziś wiadomo już że w ZCh na kartę wpadnie 5.000zł. Planowane podwyżki to ok 500zł ( = 250zł podstawy + stażowe + ... )
Kilka msc temu ktoś tu ładnie napisał że GAPS jest specjalnie mamiony obietnicami które miały na celu przedłużenie czasu na wypłaty do momentu w którym zakłady będą dostawały już KOLEJNE podwyżki.

Jest to oczywiście specjalna gra na rozbijanie ludzi i skłócanie wewnętrzne jednego organizmu jaki tworzymy w tych zakładach, bo ani zakłady nie przetrwają bez utrzymania ruchu i reszty logistyki z GAPSu tak samo GAPS nie pojedzie nigdzie dalej bez zakładów. Nie powinno być równych i równiejszych, bo każda praca jest ważna. Pracujemy na jedne i te same, wspólne zakłady chemiczne.

Gorsze traktowanie pracowników z GAPSU pracujących na utrzymaniu ciągłości pracy ZCh, jest mocno niewłaściwe.
----------------------------------------------
To jest czas na POGOTOWIE STRAJKOWE.
----------------------------------------------

Pracownicy z GAPSu nie są gorszym sortem, który można traktować jak niechcianego bękarta.

7
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Sierpnia 18, 2022, 10:41:00  »

Czy pracownicy spółki dostaną  jakieś podwyżki w tym roku?


Nie, ale uzgodniono, że pracownicy umysłowi będą wychodzić godzinę wcześniej do domu z uwagi na upały.

Dzięki za info :D


Niech ktoś następnym razem weźmie krzykaczkę, albo chociaż mikrofon do karaoke z wbudowanym głośnikiem,
bo ten głuchy telefon niezbyt dobrze się dziś sprawdził.

Strony: [1]