Pokaż wiadomości
Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.
Kolego Rasowy to już nudne, ale to chyba daje frajdęNie, po prostu uważam to za skandal i powinno to być punktowane oraz piętnowane.
Witam, chcielibyśmy po raz kolejny zaznaczyć że związki zawodowe nie przydzielają stanowisk na wydziałach, to rola waszych przełożonych. My jako związek podczas negocjacji staraliśmy się aby na każdym wydziale byli aparatowi sterowniczy/ aparatowi IV stopnia i inne odpowiadające temu poziomowi stanowiska. Niestety niektórzy kierownicy próbują zepchnąć to na organizacje związkowe, co jest nieprawdą.Oprócz waszego przewodniczącego i waszej protegowanej IW którzy upychaja swoich ludzi na lepszych wydziałach, nie zapominajmy o tym
O widzisz tego o solidarności nie słyszałam, chyba że mówisz o Gapsie 🤔 za to 95-tka to telefon Pani P ma w ulubionych, masakra.A to chyba pomylilem z 95, moj blad. Tyle was sie namnozylo ze sie gubie xD
Hej, ja też. Co tam słychać, jakieś nowe info masz ciekawe?Wlasnie cos nuda ostatnio. Raczej bez zmian. Przewodniczacy zwiazkow biora podwyzki, Solidarnosc chce sie ukladac z pania Prezes, IW zasłuzenie powiezli, raczej po staremu. A tam?
Następni widzę negocjują dla pracowników, masakra. Miejmy nadzieję że zmianowi nie odpuszczą.Hej, tesknilem
1 stycznia 2027 wchodzi wyczekiwana ustawa o jawności wynagrodzeń na każdym stanowisku w pracy.Nie, nie beda. Juz u Tarocinskiej na grupie ktos to wyjasnil - to tylko jawnosc plac, bedziesz wiedzial ile kto zarabia i to wszystko.
Osoby wykonujące taką samą pracę, o tych samych umiejętnościach i takich damy kompetencjach będą na tym samym stanowisku zarabiać tyle samo.
A na jakim wydziale sie w kapciach chodzi lub tylko wciska guziki? 20 lat temu to rozumiem że wszędzie prawie tak było bo fabryki działały jak należy i ludzi dużo było ale teraz? Istny sajgon kogo bym nie pytał. Chętnie się bym przeniósł w ciche i spokojne miejsce w tym smutnym jak pizda zakładzie.Na wodzie.
To była hiperbola. Chodzi o to, ze człowiek powinien normalnie zyc za jedna pensje, a jakies nadgodziny czy dodatkowe etaty brac jak mu corka za maz wychodzi albo mu sie chce wycieczki dookola swiata, a spora czesc zakladowcow mowi "ja tu pracuje tylko dlatego ze moge sobie dorabiac"Etat średnio to 168 godz , lipiec 186 i Ty tyle musisz zrobić w msc .. nie wiem skąd bierzesz 300 godz;)Kiedy wy zrozumiecie, ze nie chodzi o to, zeby zarobic klepiac 300 godzin w miesiacu, tylko zeby zrobic normalny etat 160~ godzin i z tego normalnie zycJa też uważam, że co mądrzejszy uciekł. Jest tyle lepiej zarobkowych prac przy prawie zerowym zagrożeniu w porównaniu do tego co oferują zakłady. Wydaje mi się, że wszystkie wytwórnie to tykające bomby. Czekać tylko kiedy znow jakiś poważny wypadek się wydarzy. Ci co mają mało do emerytury to ich rozumiem i im kibicuje aby bez szwanku dotrwali do emerytury, lecz do ludzi 20,30,40 lat to się dziwię co tam robią.5,5 na Zch dorabiasz 4 i wychodzi suma , która ciężko dostać na start w jakieś firmie.
Jeżeli takie macie to bardzo gratuluję.
ZCH 144 + 2 ETAT 80-100 GODZ.
Kiedy wy zrozumiecie, ze nie chodzi o to, zeby zarobic klepiac 300 godzin w miesiacu, tylko zeby zrobic normalny etat 160~ godzin i z tego normalnie zycJa też uważam, że co mądrzejszy uciekł. Jest tyle lepiej zarobkowych prac przy prawie zerowym zagrożeniu w porównaniu do tego co oferują zakłady. Wydaje mi się, że wszystkie wytwórnie to tykające bomby. Czekać tylko kiedy znow jakiś poważny wypadek się wydarzy. Ci co mają mało do emerytury to ich rozumiem i im kibicuje aby bez szwanku dotrwali do emerytury, lecz do ludzi 20,30,40 lat to się dziwię co tam robią.5,5 na Zch dorabiasz 4 i wychodzi suma , która ciężko dostać na start w jakieś firmie.
Jeżeli takie macie to bardzo gratuluję.
Ja tu mówię o przykładzie gdzie gość z dużym stażem, mający wszystkie możliwe uprawnienia ma zarabiać według was tyle co nowy bez niczego? Ci, których tu ostatnio przyjmują to rzeczywiście zasługują xd.No, z mojej "kariery" zakladowej wynika, ze nie pojedyncze przypadki, raczej wiekszosc xD Aczkolwiek masz tez racje, ze sporo z tych co teraz przychodza to slow brak.
A to, że są przypadki gdzie stary nic nie potrafi to się zgadzam, ale raczej to pojedyncze przypadki.
Głos rozsądku.I co to Ci da? Będziesz się cieszył z tego, że zarabiasz 200zł więcej od swojego kolegi? Albo denerwował, że 200zł mniej. Dziś rozbieżności w stawkach (między robolami) nie są takie jak 15 lat temu, dziś dążą do tego, żebyśmy zarabiali wszyscy tak samo, czy pracujesz 30 lat czy rok. Tylko tam o swoich potrafią zadbać, przy wyższych kategoriach, oni nigdy nie są poszkodowani. A reszta to niech się cieszy, że ma pracę...Ale z całym szacunkiem czasem ilość lat przepracowanych w danym zakładzie nie świadczy o tym , że ktoś ma wieksze pojecie/chęci do pracy.
3/4 starszych pracowników to potrafi powiedzieć" ja zrobiłem" a zrobili to inni pracownicy.
Połowa nie wie co to kwaśne lub zasadowe ścieki itp.
Robili tak 15 lat temu to trzeba robić tak dalej mimo że technologia poszła do przodu.
Oczywiscie o ile to prawda, ze ja powiezli, w co watpieTyle to wiem. Liczyłem, że ja całkiem zwolnili, ale niestety. No ale przynajmniej ma stanowisko nie przekraczające jej kompetencji.
Prawda. Referent ds pracowniczych
Jakie oburzenie xD Jak nierobowi sie skonczyla kadencja to powinni ja z miejsca wypieprzyc, z korzyscia dla wszystkich xDWitam, kolego Prezesie nie wiem skąd wziąłeś że były 4 grupy na wartosciowaniu przy referendum, i tam i teraz jest 5 grup.
Młodszy aparatowy - okres próbny ( dodane przez Zarząd)
Młodszy aparatowy
Aparatowy
Starszy aparatowy
Aparatowy sterowniczy / aparatowy IV stopnia
Podobnie w laboratorium i inne pracownicze.
Panie Rafale (o ile to Pan ze zmianowych ) Wiecie w ogóle kiedy pracownicy dowiedzą się w której grupie są ? u mnie kierownictwo mówi, że tylko wysłali swoja liste z propozcyjami stanowiskt dla pracowników i tyle a jakieś zwrotki kto jest gdzie to nie mają ( mamy tylko te śmieszne referendalne zaszeregowania)
sprawa druga prawda to że zwolnili Pania I.W zaraz po tym jak skończyła się jej kadencja ? jeżeli to prawda to nie powinniście wydac jakiegoś komunikatu wyrazającego obużenie tym faktem ?
Witam, kolego Prezesie nie wiem skąd wziąłeś że były 4 grupy na wartosciowaniu przy referendum, i tam i teraz jest 5 grup.Tak naprawde informacje wydane przez zwiazki/zarzad nic na ten moment nie daja, bo nikt nie wie do jakiej grupy bedzie przypisany i jak sie spozycjonuje w widelkach, wiec czekamy na glos ludu
Młodszy aparatowy - okres próbny ( dodane przez Zarząd)
Młodszy aparatowy
Aparatowy
Starszy aparatowy
Aparatowy sterowniczy / aparatowy IV stopnia
Podobnie w laboratorium i inne pracownicze.
Czyli wyglada na to, ze podejscie "dymamy starych, bo starzy nie odejda" jest nadal kontynuowane.Dostanę aneks to ci powiem bo póki go nie mam to nie wiem w sumie w której grupie jestem,ale by wychodziło że w V bo w wartościowaniiu referendalnym byłem w IV gdzie jest starszy aparatowy,a skoro teraz starszy jest w V to wychodzi na to że jestem w V. Jeżeli chodzi o same widełki w tej grupie to myślę że są ok chociaż mógłby się zaczynać od 6500 a nie od 6100. Według tabeli to ja osobiście przy założeniu że dostanę najniższą kwotę z widełek to 500zl więcej będę miał od tego co mam na chwilę obecną po 25latach ogółem w zakładzie. Generalnie to te 500zl to tak naprawdę szału nie robi bo systemowi co roku było 300 zł plus minus ,tak średnio powiedzmy. Tak więc przez te lata co nie dostaliśmy nic to straciliśmy myślę 800zl . Oczywiście są tacy co wskoczą na 6100 z 4800 i będą w niebo wzięci,ale problem polega na tym że zakład ich ruchał na tych najniższych stawkach przez ich całą karierę czyli niektórych i 10 lat ,a teraz zarząd powie jacy to oni nie są wspaniali dając im 1200zl. Ja bym był zadowolony gdybym do tego co mam teraz dali średnią tego co nie dali przez te 3 lata. Oczywiście mówię o swojej sytuacji i ludzi którzy są w podobnej sytuacji czyli np ludzi którzy siedzą tu 35lat są starszymi aparatowymi mają stawkę 6200 i się okaże że on nie dostanie nic albo dostanie 300zl,a uważam iż powinien dostać właśnie to czego nie dostał przez te 3 lata. I to powinno się tyczyć większości pracowników którzy poświęcili tej firmie całe lata i mają tak gówniane stawki po tylu właśnie latach. Gdyby tu zarobki i podwyżki szły tak jak isc powinny to by nikt słowem się nie odezwał,że ma chujowa stawkę bo już by mieli powyżej 7tys na umowie. A i pewnie tacy są wśród aparatowych którzy dupę lizali nie jednemu majstrowi I kierownikowi i mają takie stawki.Hahaha nieudacznik Kalisz podobno awansowalNo i tu pytanie się nasuwa, dlaczego już nie ma takich ludzi na bieli. To jest ciężki wydział jak idzie 😂 to ludzie pouciekali, a dlaczego to w wielu wypadkach przyczyniła się do tego jedna osoba plus sytuacja na zakładzie.Jaka osoba? Mowisz o Mopku?
Kto ma wiedzieć ten wie 😃
A jak tam ekipa wartosciowanie? Podoba sie? Od dzisiaj juz za wieksza kase pracujecie, jakie opinie?
