Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - Angel

Strony: [1]
1
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 18, 2016, 21:10:29  »
Swoją drogą ciekawe jak będzie wyglądało spotkanie negocjacyjne skoro związki są ze sobą skłócone, o czym oczywiście doskonale wie pracodawca. Nie muszę chyba mówić, ze nie sprzyja to klimatowi negocjacji i nie umacnia pozycji zz. Pamietajmy, ze zz zaproponowały podwyżki na poziomie tych puławskich (600 zł) więc wyzwanie jest spore. Trochę wstyd, że dorośli ludzie, którzy na sztandarach mają interes pracowników zupełnie o nich zapominają i bawią sie w wojnę!

2
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 06, 2016, 15:45:39  »
Pani Anno, więcej dystansu. Rozumiem, że może się Pani nie podobać nazwa użytkownika ale komentowanie tego publicznie jest po prostu nieeleganckie. Moją propozycją jest , żeby wszystkie związki zawodowe miały do wykonania określone cele, tak jak pozostali pracownicy. To byłoby sprawiedliwe. Podczas wprowadzania systemu premiowania nie zapomnieliście Państwo oczywiście o sobie.. jak zwykle. Życzę Wam jednak żebyście pokazali klasę podczas negocjacji z pracodawcą bo tego ostatnio trochę brakuje z waszej strony.  A moze skontaktujcie się z kolegami z Puław, może coś Wam podpowiedzą.

3
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 06, 2016, 11:42:24  »
Jeżeli prawdą jest, że na ostatnim spotkaniu nie uzgodniono jeszcze żadnych konkretnych propozycji, to jest to dowód na to jak słabe mamy związki zawodowe. Ktoś słusznie zauważył, ze w Puławach w ciągu kilku dni osiagnieto porozumienie. Niestety nasze zz są tak wewnętrznie skłócone, ze nie są w stanie wspólnie działać na rzecz pracowników, a jest to ich podstawowy statutowy obowiązek. Szanowni państwo związkowcy - zacznijcie działać bo inaczej pracownicy Wam podziękują. Zastanówcie sie nad tym szczególnie wtedy,  kiedy będziecie przeliczać swoje 100% premie bez osiągnięcia czegokolwiek, bo jeżeli Waszym celem byłoby osiągniecie korzyści dla pracowników Wasza premia wyniosłaby 0.

4
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Stycznia 16, 2016, 10:15:41  »
Dokładnie, manam pracuje w biurowcu a na dodatek jest... kobietą. Stąd nie zrozumie pracowników, którzy cieżko pracują na instalacjach.


5
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Grudnia 30, 2015, 23:56:49  »
Pani Aniu, bardzo dziękuję za informację. Ze swojej strony jestem wdzięczna, że można na Panią liczyć i uzyskać odpowiedź na nurtujące pracowników kwestie. Pytam o fundusz premiowy, ponieważ z reguły panował zwyczaj rozdysponowania go na wszystkich pracowników w formie dodatku do wypłaty. Czy wagi komponentów na przyszły rok pozostają na niezmienionym poziomie? Proszę nie odpuszczac Zarządowi i powrócić konsekwentnie do tematu jubileuszowego  :)

6
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Grudnia 30, 2015, 19:47:48  »
Pani Aniu, czy decyzja Zarządu dotycząca odmowy przyznania nagrody z tytułu jubileuszu w grudniu jest ostateczna, czy powrócicie Państwo do rozmów w styczniu? Czy macie Państwo, jako przedstawiciele pracownikow, informację o wysokości środków, jakie pozostały z funduszu premiowego na 2015 rok i na jakie cele zostaną rozdysponowane?

Strony: [1]