[Police] ZCH Police

[polo]

A wyższe wykształcenie co daje

Duzo, ale nie o tym rozmowa.

  moze i daje, ale paru kierownikom wystaje słoma z butów .... po mimo wyż wykształcenia traktują podwładych ponizej krytki... krytyki i tych co mają podstawowe lub zawodowe wykształcenie

[Rasowy_Aparatowy]

A wyższe wykształcenie co daje

Duzo, ale nie o tym rozmowa.

  moze i daje, ale paru kierownikom wystaje słoma z butów .... po mimo wyż wykształcenia traktują podwładych ponizej krytki... krytyki i tych co mają podstawowe lub zawodowe wykształcenie

Tu sie zgadzam. Szacunek do ludzi wynosi sie z domu i swojego charakteru, a nie z wyksztalcenia.

Znam profesora ktory nie przyznaje sie do tego, ze jest profesorem i bys powiedzial ze to normalny "robol" w roboczych ciuchach, i dobry "ziomek", a znam gosci po magistrze ktorzy pisza "poszłem", a każą się nazywac panem magistrem xD

[Prezes]

Fajne te propozycję pani prezes "po wartościowaniu "🤦🏻😂dziadów z nas robią i to nie małych. Niech te związki się [ciach!] wezmą w końcu do roboty bo mnie [ciach!] strzeli. Jeszcze na koniec podpis pani prezes "z wyrazami szacunku"ta pani to za grosz szacunku nie ma do pracowników,tyle wam powiem koledzy i koleżanki

[SaszaBy]

Waszą wartość określa  wynik finansowy

[DominikDolnoślązak]

Fajne te propozycję pani prezes "po wartościowaniu "🤦🏻😂dziadów z nas robią i to nie małych. Niech te związki się [ciach!] wezmą w końcu do roboty bo mnie [ciach!] strzeli. Jeszcze na koniec podpis pani prezes "z wyrazami szacunku"ta pani to za grosz szacunku nie ma do pracowników,tyle wam powiem koledzy i koleżanki

Podaj szczegóły?

[Prezes]

Fajne te propozycję pani prezes "po wartościowaniu "🤦🏻😂dziadów z nas robią i to nie małych. Niech te związki się [ciach!] wezmą w końcu do roboty bo mnie [ciach!] strzeli. Jeszcze na koniec podpis pani prezes "z wyrazami szacunku"ta pani to za grosz szacunku nie ma do pracowników,tyle wam powiem koledzy i koleżanki

Podaj szczegóły?

No np.taki przykład masz stawkę 5620 to po wartościowaniu według pani prezes i pana kusmirka wskoczysz na 5700 czyli 80zl dostaniesz podwyżki przy zostaniu na 5bop a jak byś przeszedł na 4bop to bedissz miał stawkę 6820 bo wpadnie ci te 1200zl podwyżki o której oni tam pisali. Bo tam bylo 1200 do stawki i 319 do dodatku zmianowego z tym że ten dodatek to oczywiście tylko też wzrataa przy przejściu na 4bop. Ci co mają stawki większe to nic nie zyskują na wartościowaniu. Jednym słowem kasę zarząd ma żeby dać 1519 zł jak przejdziemy na 4bop ,a jak zostaniemy na 5bop to kasy nie ma 😂 tak nas doceniaja i tak szanują

[Rasowy_Aparatowy]

Telefon mi padał, nie mogłem się rozpisać.

Pani prezes was rozgrywa jak zawsze.

Są dwie opcje w tej chwili "na stole". Albo zagłosujecie za 4 BOP, a wtedy ona je wprowadzi mając poparcie społeczne itd. i związki będą miały związane ręce, bo przecież "ludzie wybrali". Wtedy da wam te podwyżki których związki się domagają w nowych tabelach, ale jednocześnie "krzywdząc" was na zmianie systemu który jest dla spółki dużo lepszy, bo tańszy w utrzymaniu. To mało prawdopodobna opcja.

Bardziej prawdopodobna - zagłosujecie za pozostaniem 5 BOP, wtedy pani prezes powie "no chciałam dać pieniądze, ale ludzie nie chcieli, wola mniej pracować" i związki znowu będą miały związane ręce, bo "ludzie wybrali".

Ponadto nasila podziały między ludźmi, tym razem między zmianowymi a jednozmianowymi, bo nie daje żadnych informacji o referendum i ludzie już gadają, że jednozmianowi też mogą głosować (co jest bzdura). Do tego rzuciła, że WYNIK REFERENDUM BEDZIE MIAL WPLYW NA PODWYZKI DLA JEDNOZMIANOWCOW, co już jednoznacznie będzie powodowało, że jednizmianowcy będą się wkurzać na zmianowych i przez to nie dostali podwyżek albo dostali mniejsze.

Sama forma i czas referendum - decyzja w piątek wczesnym popołudniem, po prostu zakomunikowana związkom "robimy", a przygotowana wcześniej, bo plakaty wisiały od razu. Krótki termin dziwnie zbiegający się z terminem końca negocjacji w sprawie tabel, do tego środek sezonu urlopowego.

O ile zwykli ludzie nie mają zbyt wielkiego wpływu na to (oprócz głosowania w referendum), o tyle związki są znowu rozgrywane jak dzieci i zbyt głupie i zbyt pyszne żeby chociaż zrozumiec to, że tę grę przegrywają.

No, ale wola pić wódkę w dzień ogłoszenia referendum z członkiem zarządu. Nie boli was to?

No, ale jak zawsze - to wasz problem, ja tylko wyjdę na tego "co się wymadrza" xD
Post Merge: [time]Czerwca 13, 2026, 12:27:59 [/time]I jeszcze bonusowa kwestia - motywuje wprowadzenie 4 bop tym, że sytuacja spółki jest kiepska, a więc będą z tego oszczędności.


Ale przecież przechodząc na 4bop mają nikogo nie zwolnić i dać 1300zl podwyżek, w jaki sposób to wpłynie pozytywnie na finanse spółki?


Bo nie podejrzewam pani Prezes, że gdzieś jest jakiś haczyk

Tak tylko przypominam.

I jeszcze przypomnę (a właściwie to proszę was o przypomnienie mi): gdzie są wasi przedstawiciele załogi w Radzie Nadzorczej i Zarządzie? Dalej na wódce ze związkowcami? xD

[Policzanin_2]

Brama nr 5 ,ponoć do wycięcia. Prawda?

[Mlodyapatatowy]

Telefon mi padał, nie mogłem się rozpisać.
Kadencja im się nie skończyła , a nowi czekają na Walne ?
Jak się nie mylę to Pan Skornia tutaj pisał przed wyborami
Pani Iwona nie może tu pisać , bo by wystąpiła przeciwko Zarządowi
Jakoś przedstawiciel z Puław potrafi napisać notatkę że spotkania i wrzucić.
Pani prezes was rozgrywa jak zawsze.

Są dwie opcje w tej chwili "na stole". Albo zagłosujecie za 4 BOP, a wtedy ona je wprowadzi mając poparcie społeczne itd. i związki będą miały związane ręce, bo przecież "ludzie wybrali". Wtedy da wam te podwyżki których związki się domagają w nowych tabelach, ale jednocześnie "krzywdząc" was na zmianie systemu który jest dla spółki dużo lepszy, bo tańszy w utrzymaniu. To mało prawdopodobna opcja.

Bardziej prawdopodobna - zagłosujecie za pozostaniem 5 BOP, wtedy pani prezes powie "no chciałam dać pieniądze, ale ludzie nie chcieli, wola mniej pracować" i związki znowu będą miały związane ręce, bo "ludzie wybrali".

Ponadto nasila podziały między ludźmi, tym razem między zmianowymi a jednozmianowymi, bo nie daje żadnych informacji o referendum i ludzie już gadają, że jednozmianowi też mogą głosować (co jest bzdura). Do tego rzuciła, że WYNIK REFERENDUM BEDZIE MIAL WPLYW NA PODWYZKI DLA JEDNOZMIANOWCOW, co już jednoznacznie będzie powodowało, że jednizmianowcy będą się wkurzać na zmianowych i przez to nie dostali podwyżek albo dostali mniejsze.

Sama forma i czas referendum - decyzja w piątek wczesnym popołudniem, po prostu zakomunikowana związkom "robimy", a przygotowana wcześniej, bo plakaty wisiały od razu. Krótki termin dziwnie zbiegający się z terminem końca negocjacji w sprawie tabel, do tego środek sezonu urlopowego.

O ile zwykli ludzie nie mają zbyt wielkiego wpływu na to (oprócz głosowania w referendum), o tyle związki są znowu rozgrywane jak dzieci i zbyt głupie i zbyt pyszne żeby chociaż zrozumiec to, że tę grę przegrywają.

No, ale wola pić wódkę w dzień ogłoszenia referendum z członkiem zarządu. Nie boli was to?

No, ale jak zawsze - to wasz problem, ja tylko wyjdę na tego "co się wymadrza" xD
Post Merge: [time]Czerwca 13, 2026, 12:27:59 [/time]
I jeszcze bonusowa kwestia - motywuje wprowadzenie 4 bop tym, że sytuacja spółki jest kiepska, a więc będą z tego oszczędności.


Ale przecież przechodząc na 4bop mają nikogo nie zwolnić i dać 1300zl podwyżek, w jaki sposób to wpłynie pozytywnie na finanse spółki?


Bo nie podejrzewam pani Prezes, że gdzieś jest jakiś haczyk

Tak tylko przypominam.

I jeszcze przypomnę (a właściwie to proszę was o przypomnienie mi): gdzie są wasi przedstawiciele załogi w Radzie Nadzorczej i Zarządzie? Dalej na wódce ze związkowcami? xD

A ich kadencja czasem nie dobiega końca ? Nowo wybrani czekają na Walne ?
Jakiś czas temu przed wyborami Pan Skornia tu się udzielił.
Pani Iwona nie może bo jakby miała wystąpić przeciwko Zarządowi , a jakby poparła Zarząd to spotyka ją tu lincz wystarczy że w Trzebieży pracownicy krzywo patrzą.
W Puławach przedstawiciel załogi potrafi napisać notatkę że spotkania i wrzucić dla wszystkich.

[Rasowy_Aparatowy]

Telefon mi padał, nie mogłem się rozpisać.
Kadencja im się nie skończyła , a nowi czekają na Walne ?
Jak się nie mylę to Pan Skornia tutaj pisał przed wyborami
Pani Iwona nie może tu pisać , bo by wystąpiła przeciwko Zarządowi
Jakoś przedstawiciel z Puław potrafi napisać notatkę że spotkania i wrzucić.
Pani prezes was rozgrywa jak zawsze.

Są dwie opcje w tej chwili "na stole". Albo zagłosujecie za 4 BOP, a wtedy ona je wprowadzi mając poparcie społeczne itd. i związki będą miały związane ręce, bo przecież "ludzie wybrali". Wtedy da wam te podwyżki których związki się domagają w nowych tabelach, ale jednocześnie "krzywdząc" was na zmianie systemu który jest dla spółki dużo lepszy, bo tańszy w utrzymaniu. To mało prawdopodobna opcja.

Bardziej prawdopodobna - zagłosujecie za pozostaniem 5 BOP, wtedy pani prezes powie "no chciałam dać pieniądze, ale ludzie nie chcieli, wola mniej pracować" i związki znowu będą miały związane ręce, bo "ludzie wybrali".

Ponadto nasila podziały między ludźmi, tym razem między zmianowymi a jednozmianowymi, bo nie daje żadnych informacji o referendum i ludzie już gadają, że jednozmianowi też mogą głosować (co jest bzdura). Do tego rzuciła, że WYNIK REFERENDUM BEDZIE MIAL WPLYW NA PODWYZKI DLA JEDNOZMIANOWCOW, co już jednoznacznie będzie powodowało, że jednizmianowcy będą się wkurzać na zmianowych i przez to nie dostali podwyżek albo dostali mniejsze.

Sama forma i czas referendum - decyzja w piątek wczesnym popołudniem, po prostu zakomunikowana związkom "robimy", a przygotowana wcześniej, bo plakaty wisiały od razu. Krótki termin dziwnie zbiegający się z terminem końca negocjacji w sprawie tabel, do tego środek sezonu urlopowego.

O ile zwykli ludzie nie mają zbyt wielkiego wpływu na to (oprócz głosowania w referendum), o tyle związki są znowu rozgrywane jak dzieci i zbyt głupie i zbyt pyszne żeby chociaż zrozumiec to, że tę grę przegrywają.

No, ale wola pić wódkę w dzień ogłoszenia referendum z członkiem zarządu. Nie boli was to?

No, ale jak zawsze - to wasz problem, ja tylko wyjdę na tego "co się wymadrza" xD
Post Merge: [time]Czerwca 13, 2026, 12:27:59 [/time]
I jeszcze bonusowa kwestia - motywuje wprowadzenie 4 bop tym, że sytuacja spółki jest kiepska, a więc będą z tego oszczędności.


Ale przecież przechodząc na 4bop mają nikogo nie zwolnić i dać 1300zl podwyżek, w jaki sposób to wpłynie pozytywnie na finanse spółki?


Bo nie podejrzewam pani Prezes, że gdzieś jest jakiś haczyk

Tak tylko przypominam.

I jeszcze przypomnę (a właściwie to proszę was o przypomnienie mi): gdzie są wasi przedstawiciele załogi w Radzie Nadzorczej i Zarządzie? Dalej na wódce ze związkowcami? xD

A ich kadencja czasem nie dobiega końca ? Nowo wybrani czekają na Walne ?
Jakiś czas temu przed wyborami Pan Skornia tu się udzielił.
Pani Iwona nie może bo jakby miała wystąpić przeciwko Zarządowi , a jakby poparła Zarząd to spotyka ją tu lincz wystarczy że w Trzebieży pracownicy krzywo patrzą.
W Puławach przedstawiciel załogi potrafi napisać notatkę że spotkania i wrzucić dla wszystkich.

Dobiega, do konca czerwca. Ale nadal pracuja.

Najwiecej do powiedzenia powinien miec przedstawiciel zalogi w zarzadzie, ale pan Wiesław chyba umarl po piatkowej imprezie ze zwiazkami, bo cos nie widac zeby sie udzielal (zreszta nie udzielil sie nigdzie ani razu odkad zostal wybrany XD)

[syberianhusky]

pamiętacie te hasełka, rozdawane pączki, rozmowy, obietnice, zapowiedzi
oto jeden losowy przypadek, jest ich więcej sami poszukajcie
NAJWAŻNIEJSI SĄ PRACOWNICY


https://i.imgur.com/znHvbJd.jpeg
Post Merge: Dzisiaj o 15:09:08

[oli]

pani Iwona wzięła to na siebie jak i pozostali wybrani przez załogę

[Mlodyapatatowy]

Załatwiliśmy dodatek funkcyjny coś koło 5tys chyba.

[Rasowy_Aparatowy]

pani Iwona wzięła to na siebie jak i pozostali wybrani przez załogę

Jedyne co pani Iwona wziela na siebie to 4200zł podwyzki przez 2 lata (NIE LICZAC RADY NADZORCZEJ)

[Arkona]

Cóż. Pamiętam ten dzień jak wybieraliście nowego członka zarządu (byle tylko Anka nie wygrała) mówiłem od razu, że ten pan niczego nie zmieni na lepsze, ale wielu twierdzillo inaczej. I co teraz powiecie? Anka chociaż odpisywała publicznie na Wasze pytania, a ten pan no nawet faceboka nie ma.