[Police] ZCH Police

[Rasowy_Aparatowy]

Ja to juz widze teo gownoburze jak Janusze nawet nie przeczytaja co to jest EBID i EBIDTA i beda sie awanturowac gdzie sa ich pieniadze z premii ktore juz zdazyli wydac xDDDD

[Mlodyapatatowy]

Oba wyniki jak dobrze pamiętam były dodatnie w dwóch poprzednich kwartałach..

[adik144]

Czasem się zastanawiam. Skoro tak was traktują i dalej tam siedzicie to albo macie dwie lewe ręce i nigdzie indziej się nie nadajecie,lub lubicie jak na was się z góry pluje xD

[Jan z nerką]

Ważne, że PiS nie żondzi. Wybór nie zakaz.

[adik144]

Nie martwcie się na kwartał wpadnie wam, z 100zl brutto premi 😂

[zaksiu]

📢 Porozumienie podpisane – konkretne kroki dla pracowników!
Koleżanki i Koledzy,


W tych wymagających dla Grupy Azoty czasach organizacje związkowe osiągnęły z Zarządem po niezwykle trudnych negocjacjach porozumienie, które wprowadza zmiany w naszych warunkach pracy. Zdajemy sobie sprawę z trudnej sytuacji spółki, dlatego skupiliśmy się na rozwiązaniach dających stabilizację i perspektywę na przyszłość.


🔍 Najważniejsze ustalenia:


• Dodatek stażowy: Od 1 kwietnia 2026 r. wprowadzony zostanie dodatek za lata pracy. Po 2 latach wynosi on 20 zł brutto i rośnie o 10 zł brutto za każdy kolejny rok.


• Nowy taryfikator w wyniku wartościowania stanowisk: Od 1 lipca 2026 r. wejdą w życie nowe stawki zaszeregowania i taryfikator kwalifikacyjny, nad którym prace zakończą się do kwietnia.


• Warunki zwrotu zawieszonych składników: Wypracowane zostały zasady wyrównań za zwieszone składniki , uzależnione od osiągnięcia przez spółkę dodatniego wyniku EBIT.


• Premie: Od stycznia 2026 r z wypłatą w maju uruchomienie premii będzie uzależnione od dodatniego kwartalnego wyniku EBITDA.


To porozumienie to bardzo trudny kompromis. Wierzymy, że przetrwamy ten trudny czas i będziemy mogli walczyć o jeszcze więcej.

A gdzie pieniądze dla pracowników,bo to w/w to "gruszki na wierzbie"

[Prezes]

Sorry panowie ale na co wy liczyliscie? Mama z tatą nie mówiła że ostatni raz jak byka taka sytuacja bodajże w 2010 to 5lat zarząd ich dymal czy jakoś podobnie jak teraz. Kiedy wy się nauczycie że jak rządzi w kraju platforma to dla was pieniędzy nie ma i nie będzie. Tak zawsze tu było jest i będzie. Jedni są 4lata bez podwyżek a ci co przyjęli się przed 2010 są bez podwyżek 8 lat. Żeby nie to że właśnie że tak nas traktują to byśmy całkiem nawet spoko mieli stawki albo gdyby w latach kiedy podwyżki dawali to dawali je przyzwoite a nie 150zo później 300 tylko po 500 to by nam te lata bez podwyżek jakoś się wyrównały,ale jak w związkach mamy pizdy to jest jak jest.

[DominikDolnoślązak]

"Warunki zwrotu zawieszonych składników: Wypracowane zostały zasady wyrównań za zwieszone składniki , uzależnione od osią66gnięcia przez spółkę dodatniego wyniku EBIT."


Co to oznacza? Czy zwröcą za jubileuszówki?

[AB]

Witam, nie spie    ciesze sie ze udało sie podpisac w takiej formie bo do konca były tarcia. Pozdrawiam i miłego weekendu 

[Rasowy_Aparatowy]

Witam, nie spie    ciesze sie ze udało sie podpisac w takiej formie bo do konca były tarcia. Pozdrawiam i miłego weekendu 

No zajebisty sukces XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

Cieszenie sie z takiego "sukcesu" "bo do konca byly tarcia" to jakby sie cieszyc, ze ktos ci napluje w ryj tylko 4 razy, bo wynegocjowalas ze piaty jest niepotrzebny XD


Zero honoru, zero godnosci, zwiazkowanie po calosci xD

[Mlodyapatatowy]

Witam, nie spie    ciesze sie ze udało sie podpisac w takiej formie bo do konca były tarcia. Pozdrawiam i miłego weekendu 

No zajebisty sukces XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

Cieszenie sie z takiego "sukcesu" "bo do konca byly tarcia" to jakby sie cieszyc, ze ktos ci napluje w ryj tylko 4 razy, bo wynegocjowalas ze piaty jest niepotrzebny XD


Zero honoru, zero godnosci, zwiazkowanie po calosci xD

Daj spokój te porozumienie nie daje gwarancji podwyżek.
Nie daje gwarancji premii, nie daje gwarancji "zwrotu" za tamten rok.
Do 30.04 będą nowe tabelki zaszeregowania .. brak słów.

[Prezes]

Witam, nie spie    ciesze sie ze udało sie podpisac w takiej formie bo do konca były tarcia. Pozdrawiam i miłego weekendu 

No zajebisty sukces XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

Cieszenie sie z takiego "sukcesu" "bo do konca byly tarcia" to jakby sie cieszyc, ze ktos ci napluje w ryj tylko 4 razy, bo wynegocjowalas ze piaty jest niepotrzebny XD


Zero honoru, zero godnosci, zwiazkowanie po calosci xD

Daj spokój te porozumienie nie daje gwarancji podwyżek.
Nie daje gwarancji premii, nie daje gwarancji "zwrotu" za tamten rok.
Do 30.04 będą nowe tabelki zaszeregowania .. brak słów.

Brak słów to mało powiedziane...4lata bez podwyżek,nowe zaszeregowania od lipca. Obstawiam że to nowe zaszeregowania będą tak samo gówno warte jak ten dodatek stażowy. Zrobią pewnie jakieś widełki z dupy że na najniższej krajowej do 5200 będzie aparatowy od5200 do 5500 młodszy aparatowy od 5500 do 5800 starszy aparatowy i takie to będą kokosu dla tych co zapierdalaja tu 25lat i znają niemal wszystkie stanowiska będziesz miał 500zl więcej od tego co się zatrudnil wczoraj. 😂

[DominikDolnoślązak]

Dr facto podwyżki nie ma, bo stażowe to nie podwyżka.
Właśnie , oby przez to nowe zaszeregowanie , wartościowanie niektórzy nie potracili tego co mają.
Mnie tu trzyma LUXMED i 5bop, oraz w porządku współpracownicy.

[AB]

Nie jestescie w stanie wyprowadzic mnie dzis z rownowagi 


Rasowy madry z ciebie człowiek z wiedza o sytuacji zakładu i doskonale zdajesz sobie sprawe ze to maks co mozna było w tej sytuacji wynegocjowac. Przypomne ze na poczatku proponowano tylko wartosciowanie.


Młody jesli bedzie dobry wynik EBID to zgodnie z porozumieniem bedzie wypłacone.


Prezesa nawet nie komentuje, bo i po co 


Pozdrawiam was serdecznie nalewajac sobie winka i cieszac sie z tego ze pracownicy dostana jakies pieniadze


PS z kwoty jaka wynegocjowały te obrzydliwe zwiazki z MZZPRC na czele , wynika srednio na pracownika +/- 700 zł (oczywiscie miesiecznie)
Pa misiaczki