[Police] ZCH Police

[An_na]

inne ważne spotkanie

Dziwne że sprawy pracownicze nie są ważnymi sprawami. I pani to mówi , a czy pracownicy nie są najważniejsi jako "sól tej firmy"?. Prawdopodobnie przeciąganie w czasie że niby coś się dzieje. Czasy trudne a w ZZ i na górze bez zmian.

Szanowny Panie, czy myśli Pan, że zarząd jest sobie sterem i okrętem na samotnym morzu? Spotkań ważnych jest w tygodniu bardzo dużo i wszystkie są ważne dla pracy zakładu, miejsc pracy, sprzedaży, prowadzonej działalności. Wiele z nich jest zaplanowanych z bardzo dużym wyprzedzeniem.  Dlatego spotkanie zaplanowane jest w przedziale 8.30 lub 14.30 i taka informacja została przekazana do zz. Dwa negocjacje płacowe dotyczą wejścia od 1 stycznia a nagrody grudnia br.

[zaksiu]

"Uderz w stół a nożyce się odezwą." 

[An_na]

https://wsjp.pl/haslo/podglad/9064/uderz-w-stol-a-nozyce-sie-odezwa
Post Merge: Listopad 23, 2022, 22:59:04 Dokuczajcie mi a sami tu zostaniecie na tym forum😊

[zaksiu]

Nie chce tu nikogo bronić czy stawac po jakiejś stronie, ale "nasz" prezes ma pod sobą też cała Grupę, a w innych zakładach cyrki też się dzieja. Jak go nie ma na miejscu 2 dni, to wątpię żeby pojechał na windsurfing albo jeździć na nartach.

No o to mi ale jak ktoś coś że do Niego to sorry...   

[rawiki]

https://wsjp.pl/haslo/podglad/9064/uderz-w-stol-a-nozyce-sie-odezwa
Post Merge: [time]Listopad 23, 2022, 22:59:04 [/time]Dokuczajcie mi a sami tu zostaniecie na tym forum😊

Nie odpowiedziała mi Pani , na żadne  pytanie,  są ciężkie,  czy nie wygodne?

[An_na]

Nie są ani ciężkie ani niewygodne. Ja po prostu nie mam zielonego pojęcia co miał na myśli ktoś wypowiadając takie a nie inne zdanie na spotkaniu. Najlepiej pytać tej osoby. Dwa nie znam odpowiedzi dotyczącej Pana zapytania: „ile zakłady zyskałyby gdyby PS strajkował”. Sprawozdania skonsolidowane są ogólniedostępne, jednak temat strajku jest zagadnieniem szerszym podobnie jak konsekwencje niewywiązywania się z umów.

Post Merge: [time]Listopad 24, 2022, 22:57:25 [/time]

Nie są ani ciężkie ani niewygodne. Ja po prostu nie mam zielonego pojęcia co miał na myśli ktoś wypowiadając takie a nie inne zdanie na spotkaniu. Najlepiej pytać tej osoby. Dwa, nie znam odpowiedzi dotyczącej Pana zapytania: „ile zakłady zyskałyby gdyby PS strajkował”. Sprawozdania skonsolidowane są ogólniedostępne, jednak temat strajku jest zagadnieniem szerszym podobnie jak konsekwencje niewywiązywania się z umów.

Post Merge: Listopad 24, 2022, 22:58:46 Trzy widziałam, że jest pismo zz dot PS.

[adik144]

[Rasowy_Aparatowy]

Nie jest źle, średnio wyjdzie koło 500, "nagroda" czy "premia" czy jak to nazwać 5000 brutto

[Gapsownik_]

jest komunikat


https://server390804.nazwa.pl/wp/2022/11/25/wzrost-wynagrodzen-2/


Ciekawe teraz co z GAPS, czy jak zwykle zostaną potraktowani bez mydła, czy może cos związki ugrają.

[PracownikZCh]

Ciekawe czy jest ktoś komu jeszcze coś nie pasuje.

[Szmmic92]

Czyli rozumieć można tak ,że te 5tys plus na kartę osobno też ?

[An_na]

To co bylo wczesniej ustalone to osobno

[Czarna_wdowa]

jest komunikat


https://server390804.nazwa.pl/wp/2022/11/25/wzrost-wynagrodzen-2/


Ciekawe teraz co z GAPS, czy jak zwykle zostaną potraktowani bez mydła, czy może cos związki ugrają.

Pytanie czy związku chcą coś ugrać dla GAPSu, bo mam wrażenie że od dawna już nie...

[Wodnik Szuwarek]

Czyli rozumieć można tak ,że te 5tys plus na kartę osobno też ?

Z tych 5tys zrobi się 3800 jak pójdzie do pensji,a jak pójdzie w kartę to całość twoja. No ale nie sądzę żeby prezes się zgodził na karte,a co idzie za tym to to że sporo odciągną z tego. Te niby500zl to tak prawdę mówiąc tez nie za wiele bo zrobi się s tego 360...ja to widzę tak że prezes daje piątkę na kartę ,podwyżki 500 i po wynikach za pierwszy kwartał siadają i dyskutują o podwyżkach od czerwca...co x tego xe nsm wynagrodzenie idzie w górę jak inflacja jest jebitna i produkty które kupujemy są wiele droższe ..napiszę jeszcze że chyba pora znowu poruszyć temat lunch pass i podnieść go do 15zl czy jakoś tak

[Rasowy_Aparatowy]

Czyli rozumieć można tak ,że te 5tys plus na kartę osobno też ?

Z tych 5tys zrobi się 3800 jak pójdzie do pensji,a jak pójdzie w kartę to całość twoja. No ale nie sądzę żeby prezes się zgodził na karte,a co idzie za tym to to że sporo odciągną z tego. Te niby500zl to tak prawdę mówiąc tez nie za wiele bo zrobi się s tego 360...ja to widzę tak że prezes daje piątkę na kartę ,podwyżki 500 i po wynikach za pierwszy kwartał siadają i dyskutują o podwyżkach od czerwca...co x tego xe nsm wynagrodzenie idzie w górę jak inflacja jest jebitna i produkty które kupujemy są wiele droższe ..napiszę jeszcze że chyba pora znowu poruszyć temat lunch pass i podnieść go do 15zl czy jakoś tak

A skąd ci się wzięło to, że kasa na kartę jest nieopodatkowana? Oo