[Police] ZCH Police

[Wodnik Szuwarek]

w kwestii podwyżek powiem krótko...Kasa na Siatkarki jest? JEST  na Pogoń jest? JEST...to i na podwyżki ma być proste jak konstrukcja cepa,a jak nie ma to w cholerę z tą siatkówką,zadowoli mnie sama Pogoń!!!!!Zarząd chyba widzi ile szmalu wydają na sport,a człowiekowi żałują!!! dzięki komu ten sponsoring jest i ta firma istnieje? Nawozy,Biel i całą reszta sama się nie produkuję!!!!Miłego weekendu wszystkim

[Wodnik Szuwarek]

Spójrz na siebie, potem na siatkarki i piłkarzy, potem na siebie i znów na siatkarki i piłkarzy.

codziennie patrzę na siebie i Ci powiem,że jestem wart więcej niż te siatkarki i ta Pogoń razem wzięta

dodam,że to w jakiejś mierze dzięki nam pracownikom jest szmal na sponsoring. Nie twierdzę,że sponsoring jest zły bo pewnie nie ja jeden pracownik jestem dumny z tego,że piłkarze Pogoni czy siatkarki Grupa Azoty Chemik Police są wspierani i wspierane przez naszą firmę,i w końcu są tego wyniki,ale skoro jest szmal na to...to i niech będzie dla tych którzy wyrabiają ten szmal bo on się chyba nie bierze z kosmosu?
Post Merge: Stycznia 24, 2020, 21:20:10

chciałbym to zobaczyć bo pisać to możesz sobie wiesz , dla mnie takie płaczki jak ty są nikim nawet nie porówna cię do brudy u moich paznokciach bo " wydaje ci sie ze jestes nie zastapiony " ale to moja  opinia ^^ pozdrawiam

powiem Ci tak serdeczny kolego ja nie narzekam jeżeli chodzi o wynagrodzenie w Grupie Azoty Zakłady Chemiczne Police...cieszę się ,że tu pracuję ,lubię swoją pracę...a to że piszę o tym o czym piszę to po prostu tak uważam...a czy jestem nie zastąpiony? nikt z nas nie jest,ale nie w tym rzecz...ja po prostu piszę o tym,że szmal jest na to czy tamto,a skoro jest to i niech będzie dla ludzi...skoro jest dla innych ludzi to i niech będzie dla tych którzy na to zasługują w 1 kolejności

[Garagardo]

Działanie związków w sprawie jubileuszówek jest bardzo korzystne dla pracowników długofalowo. Każde zobowiązanie długofalowe dla pracowników to wzrost kosztów i obniżenie wyniku. I jubileuszówki i podwyżki i zasilenie FŚS 125 % czyli duuuuużo więcej niż mówi prawo. Natomiast rolą związków jest dążenie do zwiększania i wynagrodzeń i składników opisanych i wynegocjowanych w ZUZP.

Pai Aniu, ma pani rację - zwiększenie jubileuszówek jest korzystne, tak jak likwidacja R i wyższe zasilenie FŚS. Ale można to było zrobić mądrze (na przykład etapowo, co rozłożyłoby zawiązanie rezerwy na kilka lat i nie obniżało wyniku tak znacznie jak teraz) albo niezbyt mądrze (czyli tak jak to zrobiono). Dociekam tylko czy związki miały świadomość podpisując porozumienie w tym zakresie, że skutkiem będzie obniżenie wyniku o 10 mln. Póki co nie dostałem jednoznacznej odpowiedzi.

[kod79]

Jeszcze trochę i naprawdę ludzie na odpowiedzialnych stanowiskach będą tu zarabiać jak sprzątaczki które nie mają żadnej odpowiedzialności. Jak zaczną ludzie odchodzić bo będą już mieli dość takiego traktowania to będzie już za późno, a coraz mniej osób chce się zatrudniać na zakładach bo są firmy które płacą o wiele więcej. Ludzie tu pracują bo żyją jeszcze nadzieja na lepsze warunki płacowe, ale bańka goryczy kiedyś pęknie i wtedy nie będzie fajnie udziałowców.

Wysłane z mojego SNE-LX1 przy użyciu Tapatalka

[An_na]

Geragardo_tak się zastanawiam...a jak etapowo Pan by to widział?

[RPzpl]

Wodnik Szuwarek , piłkarze, siatkarki, pal licho jakoś jeszcze reklamują grupę azoty, ale Fundacja Narodowa, nie reklamuje nas, a kasę dajemy, tam jest dopiero marnowanie naszej kasy.

[An_na]

Police nie płacą na FN.

[RPzpl]

A grupa azoty ?

[An_na]

Tarnowska spółka tak. PFN tworzy kilkanaście spółek z udziałem skarbu państwa.

[lewicującyprawicowiec]

Cytuję: "...ludzie na odpowiedzialnych stanowiskach będą tu zarabiać jak sprzątaczki które nie mają żadnej odpowiedzialności.". Naprawdę? Wystarczy dwudniowa weekendowa nieobecność tych Pań a wokół roboli robi się chlew (czytaj: robią chlew).
Niska kultura osobista plus niski status społeczny sprawia, że duża część pracowników Zakładów powinna pobierać korepetycje z podstaw dobrego wychowania. Naukę najlepiej rozpocząć od wykładu na temat dbania o wspólne toalety.
Kiedyś pisałem, że podwyżki będą w lutym. Potwierdzam. Ale nie róbcie sobie nadziei. Nie stawiajcie wygórowanych żądań. Macie zapierd...ć za miskę ryżu.

[Qba99]

Co wy się tych sprzątaczek czepiliście? Niedoceniony zawód! Zmienicie o nim zdanie jak sami popracujecie jako specjalista-konserwator powierzchni płaskich. Jaką to ma odpowiedzialność aparatowy, który ma posprzątać taśmociągi, poukładać worki, przejechać szlaufem podłogę?

[Jan bez nerki]

Co wy się tych sprzątaczek czepiliście? Niedoceniony zawód! Zmienicie o nim zdanie jak sami popracujecie jako specjalista-konserwator powierzchni płaskich. Jaką to ma odpowiedzialność aparatowy, który ma posprzątać taśmociągi, poukładać worki, przejechać szlaufem podłogę?

Aparatowi to w ogóle są asy. xD

[kod79]

Nie chodzi o to że sprzątaczki są nie potrzebne czy coś w tym stylu ale nie poruwnujcie sprzątania do prowadzenia produkcji, nie ujmuje pracy sprzataczek tylko to pokazuje jak są wynagradzani ludzie odpowiedzialni za produkcję.

Wysłane z mojego SNE-LX1 przy użyciu Tapatalka

[Arkona]

Jak człowiek, który nie zna podstaw ortografii jest odpowiedzialny za produkcję, nie daj boże amoniaku to ja dziękuję.

[Garagardo]

Geragardo_tak się zastanawiam...a jak etapowo Pan by to widział?

Nie mam dostępu do danych, ale wyobrażam sobie to tak, że porozumienie obejmuje najpierw te grupy pracowników, którym najwcześniej przysługują świadczenia - czyli tych z wymaganym stażem pracy. Trzeba byłoby to dokładnie przeanalizować.

Proszę wybaczyć, ale byłbym wdzięczny za odpowiedź: Czy na etapie podpisywania porozumienia zarząd przekazał związkom zawodowym jaki będzie wpływ porozumienia na wynik spółki za rok 2019? Czy związki zarządzały takiej informacji?