Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Autor Wątek: [Police] ZCH Police  (Przeczytany 6783616 razy)

Offline DEtonator

  • Stara Gwardia
  • **********
  • Wiadomości: 4658
  • Płeć: Mężczyzna
  • Senatorze, Stanisławie, Staszku...
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8130 dnia: Czerwca 12, 2018, 21:33:37 »
Te buty (Skorpiony itd) to jakas porażka nie dość że noga się poci jakby się nosiło folie na nodze. To po dniu pracy nogi bolą jak cholera. Wytrzymałość ich tez jest na niskim poziomie, ostatnie wytrzymały dwie szóstki.

Jak buty robocze to tylko Uvex.

Offline heineken

  • Gaduła
  • ******
  • Wiadomości: 456
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8131 dnia: Czerwca 12, 2018, 21:36:04 »
Jak buty robocze to tylko Uvex.

Moim zdaniem CAT są lepsze.

Offline AAK

  • Bywalec
  • **
  • Wiadomości: 30
  • Płeć: Mężczyzna
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8132 dnia: Czerwca 12, 2018, 21:39:32 »
Ciężko, żeby noga się nie pociła jeśli się nosi obuwie 8h przy takiej pogodzie. A na wielu instalacjach temperatury znacznie przewyższają te na dworzu. Fakt buty są strasznie niewygodne i pozostawiają mocno nieprzyjemny zapach. Może warto spróbować jakieś inne firmy, nowe modele ;)

Offline An_na

  • Weteran
  • *********
  • Wiadomości: 2075
  • Płeć: Kobieta
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8133 dnia: Czerwca 13, 2018, 00:15:32 »
Czytam. Cat nie mamy zestawie. Proszę opinię o bitach dostępnych. Jeśli będzie potrzeba i liczne opinie to obuwie zostanie zmienione

Offline DEtonator

  • Stara Gwardia
  • **********
  • Wiadomości: 4658
  • Płeć: Mężczyzna
  • Senatorze, Stanisławie, Staszku...
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8134 dnia: Czerwca 13, 2018, 07:40:53 »
Moim zdaniem CAT są lepsze.

Kwestia indywidualnej oceny, Uvex produkuje wiele modeli, ktore mozna dosc dokladnie dopasowac do potrzeb, moje doswiadczenia z ta marka sa pozytywne, przerobilem kilka modeli i buty byly przewiewne, wygodne, szczegolnie polecam te z zelowymi wkladkami. Co dla mnie bylo najwazniejsze - bardzo lekkie w porownaniu z konkurencja. Zywotnosc takze zadawalajaca, wiem, ze inne marki byly testowane w naszej firmie, Uvex jednak nadal pozostaje numerem 1. Tak czy siak, uwazam, ze warto wyprobowac ta opcje, pracownicy ocenia, czy bylo warto.

Offline aluwium

  • Stały bywalec
  • ***
  • Wiadomości: 62
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8135 dnia: Czerwca 13, 2018, 08:37:22 »
Nie podoba mi się ten program. Jest niesprawiedliwy. Po pierwsze nie jest skierowany do wszystkich pracowników. Po drugie krzywdzi zmiany, gdzie ktoś jest na chorobowym, rehabilitacyjnym itd. Zmiana pracuje w mniejszej obsadzie, robi swoją pracę a jest pokrzywdzona. Składałam wniosek aby zlikwidować kwestie chorobowego. Kolejna sprawa to to, że co ranking to kierownictwo dostaje nagrody. Trwają prace ( „szkolenia” nad tym pracują)nad zmianą programu tak aby zmiany nie były krzywdzone, że ktoś jest chory, nad dostosowaniem wyboru nagród aby była dowolność. Zobaczymy. A jakie jest Pana zdanie nt temat?

Podobne do pani . Dziwi mnie zatem fakt że ten konkurs dalej trwa w takiej formie . Pamiętam jakie zdanie miał na ten temat wiceprezes Tomasz Panas,  Pani swoje zdanie wyraziła , pamiętam też co mówił na ten temat prezes Wardacki na samym początku gdy spotykał się przy róźnych okazjach z załogą , prezes Zasadzki to dla mnie postać dość enigmatyczna , nawet nie wiem jak wygląda wiec nie próbuję  wnikac jakie może mieć zdanie . Skoro więc przynajmniej trzem członkom zarządu  ten konkurs  w takiej formie się nie podoba to czym tłumaczyć jego trwanie ?  Uważam też , że poza tym ze jest niesprawiedliwy to wyzwala w ludziach dziwne, żeby nie powiedzieć niepokojące instynkty .

Offline policzek

  • Wielka Gaduła
  • *******
  • Wiadomości: 546
  • Płeć: Mężczyzna
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8136 dnia: Czerwca 13, 2018, 10:20:54 »
Ciężko, żeby noga się nie pociła jeśli się nosi obuwie 8h przy takiej pogodzie. A na wielu instalacjach temperatury znacznie przewyższają te na dworzu. Fakt buty są strasznie niewygodne i pozostawiają mocno nieprzyjemny zapach. Może warto spróbować jakieś inne firmy, nowe modele ;)

Pamiętam buty starego typu bez tych blach itd, owszem też noga się pocila, bo trudno żeby nie, gdy temperatury dochodzą do 40stopni, ale te buty tak nie smierdzialy i nie męczyły nóg. I to jest nie tylko moje widzimisię, a całej mojej zmiany.

Offline Kilofownikownia

  • VIP
  • ********
  • Wiadomości: 1291
  • Kilo Kilofa
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8137 dnia: Czerwca 13, 2018, 11:00:06 »
Jakiej klasy macie buty? S1 czy S3? Bo jak S3 to cudów nie będzie bo one mają być odporne na wodę więc i w miarę szczelne. Sam noszę w pracy S1P z alu noskami i są duuużo lżejsze i (jak na tego typu obuwie) dość przewiewne. I ja polecam Engelbert Strauss :)

Offline fafik

  • Gaduła
  • ******
  • Wiadomości: 485
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8138 dnia: Czerwca 13, 2018, 11:31:28 »
Przecież bhp wie, że ludzi te buty męczą. Więc albo bhp zatrzymuje to sobie albo Zakład zamówił tyle, że musi i tak je rozdać. Nogi po 8h pracy to ledwo żyją.

Offline zaksiu

  • Rozpisuje się
  • *****
  • Wiadomości: 173
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8139 dnia: Czerwca 13, 2018, 22:46:59 »
I ja polecam Engelbert Strauss
  Polecam.


Offline Suvi

  • Bywalec
  • **
  • Wiadomości: 27
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8140 dnia: Czerwca 16, 2018, 08:27:08 »
Kajmany zostały wprowadzone dlatego, że w Skorpionach się stopy pociły. Czy w Kajmanach też? Proszę Was o opinie.
W zeszłym miesiącu pobrałem nowe obuwie i miałem do wyboru Kajmany albo Skorpiony. Jaki byłem zadowolony mając "wybór" obuwia roboczego. I niestety wybrałem Skorpiony, stopy dostają straszny wycisk. Ci co je noszą narzekają na nie. Jest możliwość wymiany ich? Jest jeszcze inny wybór niż te dwa modele?

Wysłane z mojego BLA-L29 przy użyciu Tapatalka


Offline Policzanin_2

  • Gaduła
  • ******
  • Wiadomości: 203
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8141 dnia: Czerwca 16, 2018, 08:35:12 »
Pamiętam buty starego typu bez tych blach itd, owszem też noga się pocila, bo trudno żeby nie, gdy temperatury dochodzą do 40stopni, ale te buty tak nie smierdzialy i nie męczyły nóg. I to jest nie tylko moje widzimisię, a całej mojej zmiany.
Popieram w 100% >:(
« Ostatnia zmiana: Czerwca 16, 2018, 08:38:30 wysłana przez Policzanin_2 »

Offline An_na

  • Weteran
  • *********
  • Wiadomości: 2075
  • Płeć: Kobieta
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8142 dnia: Czerwca 16, 2018, 12:00:34 »

Rok temu zajęłam się kwestią interwencji na buty. Mój brat pracuje na moczniku- podpytywałam przy okazji i jego. Chłopaków tam na zmianie oraz innych kolegów. Wniosek był jeden od jednego modelu skorpionów bardzo pocą się nogi. Spotkaliśmy się z bhp, decyzja była aby poddać testom Kajmany. Opinie były pozytywne po testach. Prawda jest  że jakość obuwia Supon jest niezadawalająca pomimo, że jest to obuwie skorzane. Dostawca twierdzi, że wszystkie buty przeznaczone do pracy w środowisku chemikaliów będą niewygodne. Nie zgadzamy się z tym, wiadomo natomiast że jest to pewnie kwestia ceny choć supon do tanich nie należy. Niestety to była jedyna firma która zgłosiła się do przetargu.  Może będzie szansa całkowicie zrezygnować z obuwia produkcji SUPON. Bhp jest zaangażowane w zmianę. Pracownicy zakładów obecnie testują obuwie między innymi firmy Bata, PPO Strzelce Opolskie, Urugent, Honeywell. Proszę, abyście formalnie i systematycznie zgłaszali wszelkie uwagi, aby można było dokonać zmiany. Warto wtedy a nawet już od roku to trwa przedyskutować zasadność używania obuwia SUPON. Cenię sobię dyskusję na forum, lecz jest ona nieformalna. Proszę wszystkich użytkowników obuwia o opisywanie problemu formalnie.
« Ostatnia zmiana: Czerwca 16, 2018, 12:02:26 wysłana przez An_na »

Offline Kilofownikownia

  • VIP
  • ********
  • Wiadomości: 1291
  • Kilo Kilofa
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8143 dnia: Czerwca 16, 2018, 12:19:45 »
Prawda jest  że jakość obuwia Supon jest niezadawalająca pomimo, że jest to obuwie skorzane.
To wiele wyjaśnia :) Miałem kiedyś ich buty i ostatnie co o nich można powiedzieć to: "wygodne" i "dobrej jakości" :) Współczuję pracownikom.

Offline Wojciech Jaruz

  • Bywalec
  • **
  • Wiadomości: 34
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #8144 dnia: Czerwca 16, 2018, 12:50:54 »
Tak było niedawno za pierwszy kwartał, gdy wzrosła cena gazu tym samym całe nawozy czyli nawozy, fosforowy, siarkowy oraz całe nitro (mocznik, stokaż, synteza i przygotowanie gazu) mieliby o kilkadziesiąt procent mniej premii niż finalnie otrzymali
Pozwolę sobie zabrać głos.
Od początku nie wiem o co chodzi w tych premiach, a jak nie wiem o co chodzi to? Chodzi o pieniądze i o ich mniej, ale dla pracowników i więcej dla Firmy - ten co to wymyślił to musiał dostać i może nadal dostaje premię no i za MAM POMYSŁ dodatkowo.
Nie znam żadnego celu, oprócz tego, który po prostu mam w sobie, że mam robić tak by mojej Firmie było lepiej, taniej i więcej i też mniej tego co kosztuje - to jest dla każdego proste jak ........ słońce i tego nie trzeba ustalać i taryfikować.
A te systemy premiowe - przecież ktoś to liczy i godzinami, sprawdza i przelicza, papier, liczydła i długopisy - przecież to kosztuje - czyli drożej, czy taniej dla Firmy?
A to nic, zdecydowanie lepiej jest z tymi wcześniej - ci co wiedzą jaki jest cel, ten premiowy.
Jak oni muszą się namęczyć, jak wysilić, jak nakombinować by podciągnąć do Waszego celu.
Przykład. Chodziło o coś , żeby mniej ich było, to wtedy premia.
Ja jednak skasowałem szczegóły. To nie chodzi o to żeby w tabelce się zgadzało i liczby zmienić, ale wszędzie się zgadzało - roboczogodziny i motogodziny :) .
To jedno wielkie kombinowanie, naciąganie, ukrywanie, przenoszenie i przewożenie, a później odkręcanie, odkrywanie, odnoszenie i odwożenie.
Jakby dokładnie i rzetelnie sprawdzić to wszystko .... .  Złotówki z tego są, tyle tylko, że wydane.
To monitorowanie i korygowanie przez kwartał , jak się zdąży to korekta wstecz, a jak nie to wszystko w następnym kwartale się to utopi, bo będziemy korygować coś innego, a to spuścimy.
Nie wierzę, że wszyscy, dokładnie wszyscy nie mają wiedzy, że to jedna wielka lipa i jedna z wielu lip.
Potem wychodzi, że jedni 400 a drudzy 1400 - i nikt z Zarządu nie pomyśli, że może coś tu nie gra. Taka różnica?
Czyli ci się dwa razy starają, a ci minus dwa razy i wychodzi różnica 4 razy?
To jedno, ale w cytacie było lepiej.
Czytałem kilka razy i jednak dobrze zrozumiałem.
Kogoś premia zależy od ceny gazu? O kilkadziesiąt procent finalnie?
Kilkadziesiąt to od 20 (bo wcześniej kilkanaście) do 90 (bo wyżej 100) czyli weźmy środek, 90-20=70 na pół i dodać minimum 20 = 55%
To nie chodzi, że premia niższa aż o 55%, bo gaz droższy, tylko o to że w ogóle jest zależna od gazu.
Czyli żeby otrzymać normalną premię to zamiast w Firmie się starać to lepiej dzwonić i gadać z Putinem i Trumpem, żeby trochę z ceny zeszli?
Ma ktoś numer?
Tak się zastanawiam, że jak masło i jajka podrożały to ile nasza premia zmalała? Też o kilkadziesiąt?
Jakby tak to przemyśleć to jest jednak w tym logika.
Gaz drożeje, nawozy drożeją i rolnik mniej kupi, a my mniej sprzedamy.
Jajka drożeją i masło, a rolnik chleb smaruje masłem i na to jajko na twardo kładzie, to ma mniej pieniędzy na nawozy i mniej kupi, a my mniej sprzedamy i niższa premia. To proste, nawet inżynier to rozumie.
Z gazem to wiadomo, trzeba dzwonić i gadać i wiadomo z kim, ale z tymi jajkami i masłem..... Co zrobić? Do kogo dzwonić?
To trochę takie niesprawiedliwe. :(
No z gazem to OK, wiadomo co robić, ale z kurami mamy gadać, żeby więcej jajek znosiły i krowami, żeby więcej tłuszczu w mleku było. One w ogóle mają jakieś Związki Zawodowe, albo Branżowe? Czy z każdą indywidualnie trzeba negocjować?
« Ostatnia zmiana: Czerwca 16, 2018, 12:53:56 wysłana przez Wojciech Jaruz »