Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2458) : eval()'d code on line 205
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Autor Wątek: [Police] ZCH Police  (Przeczytany 5523602 razy)

Offline Gormiti

  • Rozpisuje się
  • *****
  • Wiadomości: 163
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1380 dnia: Luty 23, 2013, 14:47:11 »
Uważam że to prawo i obowiązek każdego pracownika wybór Społecznego Inspektora Pracy, jeżeli wszyscy dostaniemy 300zł na kartę to niech wybory do Rady Nadzorczej  odbędą się o 21.30 i trwają 10 min.

Offline pol

  • VIP
  • ********
  • Wiadomości: 1329
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1381 dnia: Luty 23, 2013, 15:57:12 »
Cytat: "Gormiti"
Uważam że to prawo i obowiązek każdego pracownika wybór Społecznego Inspektora Pracy, jeżeli wszyscy dostaniemy 300zł na kartę to niech wybory do Rady Nadzorczej odbędą się o 21.30 i trwają 10 min.

   

Co Ty piszesz za głupoty?
Co ma inspektor pracy do rady nadzorczej, a już w ogóle co on ma do tych doładowań kart?

Offline Gormiti

  • Rozpisuje się
  • *****
  • Wiadomości: 163
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1382 dnia: Luty 23, 2013, 16:14:15 »
O czyżby zabolało - startujesz?
Co ma SIP do kart to nie wiem spytaj franczeska.
Co ma SIP do rady nadzorczej to proste jeżeli tu wybory trwały 10 min to do rady też mogą.

Offline swiezak

  • Rozpisuje się
  • *****
  • Wiadomości: 109
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1383 dnia: Luty 25, 2013, 13:28:26 »
Dziękuję za obszerną odpowiedź Pani An_no.
Chciałbym jednak dodać coś od siebie.
Mam przed sobą raport NIK-u z 26 stycznia 2011 w którym stwierdzono: "Poza kryzysem gospodarczym, do takiej sytuacji Spółki przyczyniło się także złe zarządzanie Spółką, brak profesjonalizmu oraz paraliż decyzyjny"
W skrócie nadmierne zakupy i nagromadzenie surowców strategicznych oraz straty poniesione na zabezpieczeniach walutowych (opcje walutowe).
Nie będe się już tu o tym rozpisywał bo chyba wszyscy wiedzą ile czasu w tamtym okresie wytwórnie nie pracowały i ile czasu wyprodukowane nawozy zalegały na placach,
które później trzeba było przerabiać jeszce raz albo na nowo pakować?
Ma Pani racje "zakładem zarządza zarząd i to on podejmuje decyzje", tylko dlaczego za te dycyzje nie ma żadnej odpowiedzialności.
Porusze jeszcze jeden temat z raportu NIK. "Badania kontrole przeprowadzone na analizie spółki "Remech" Sp. z o.o. dowiodły, ę świadczenie usług przez tę spółkę na rzecz Z.Ch. Police S.A. odbywało się po cenach nireynkowych,
a częśc prac zlecanych przez Z.Ch. Police S.A. firmie "Remech" była przez nią 100% podzlecna innym wykonawcą.
Czy coś się zmieniło w tym temacie? Chyba teraz musi być jeszcze lepiej po zwolnieniu częsci kosztorysantów z Z.Ch., a kosztorysy sporządza Remech.
Druga sprawa to jeżeli to co pisze "franczeska" jest prawdą i zakłady zatrudniają na stanowiska nierobotnicze w miejsce osób zwolninych inne osoby to świadczy tylko o tym jak związki zawodowe są nieudolne i jak bronią praw pracowników i zawartych porozumień.
Pozwoląe sobie na wklejenie jednego z tekstów jaki pojawił się w tamtym okresie w zakładowym Intranecie.

"Optymalizacja zatrudnienia w Z.Ch. „POLICE" SA 1
W związku z bardzo trudną sytuacją Spółki, pracownicy zatrudnieni obecnie w ramach umów na czas określony, nie mogą liczyć na kontynuowanie stosunku pracy, po zakończeniu czasu trwania ww. umów. Jednocześnie w Spółce rozpoczął się proces przenoszenia pracowników administracyjnych na wydziały produkcyjne.
W powstałe w ten sposób wolne etaty zostaną przeniesieni inni pracownicy Spółki, w większości z części administracyjnej przedsiębiorstwa. W ten sposób podstawowe zadania i procesy w Spółce pozostaną niezagrożone. Często będzie się zdarzać, iż przeniesione zostaną osoby zajmujące dotychczas stanowiska specjalistów. Wynagrodzenie zasadnicze tych osób nie ulegnie zmianie.
W celu sprawnego zrealizowania ww. zmian organizacyjnych w Spółce, pracownik, wobec którego pracodawca podejmie decyzję o przesunięciu wewnątrzzakładowym, otrzyma najpierw skierowanie na badania lekarskie. Następnie, po otrzymaniu od lekarza orzeczenia o zdolności do wykonywania pracy na nowym stanowisku, Biuro Personalne przekaże im informację o powierzeniu obowiązków na nowym stanowisku oraz pismo z propozycją nowych warunków pracy, tzw. wypowiedzenie zmieniające.
Wówczas, przenoszeni pracownicy powinni zgłosić się do swoich nowych przełożonych, pobrać odzież ochronną oraz odbyć szkolenie bhp.
Dokonując wyboru pracowników do przesunięć wewnątrzzakładowych, pracodawca kieruje się przede wszystkim kwalifikacjami zatrudnionych osób, predyspozycjami do wykonywania nowej pracy, wykształceniem i posiadanymi uprawnieniami oraz potrzebami konkretnych komórek organizacyjnych. Przesunięcia obywać się będą za zgodą i wiedzą kierowników oraz dyrektorów pionów.
Powstałe w wyniku przesunięć wewnątrzzakładowych wakaty, będą najczęściej likwidowane. Nie przewiduje się zatem, możliwości powrotu na dotychczas zajmowane stanowisko.   
W przypadku, kiedy osoba wytypowana do przesunięcia, ze względów zdrowotnych nie będzie mogła wykonywać nowych zadań, zaproponowane jej zostanie, w miarę możliwości, nowe miejsce pracy w strukturze organizacyjnej Spółki.
Osoby, z którymi nie zostaną niestety zawarte kolejne umowy o pracę, ze względu na trudną sytuację firmy, a które zdobyły podczas pracy w Policach zarówno doświadczenie, jak i wielorakie uprawnienia i kwalifikacje, a także swoją pracą zyskały uznanie przełożonych, będą traktowane priorytetowo przy ewentualnych rekrutacjach w momencie kiedy Spółka odzyska stabilizację i zacznie ponownie się rozwijać."
Można sobie teraz porównać jak miało to wyglądać a jak zostało zrealizowane. I co kochane związki zawodowe zrobiły w tym temacie.
Tak ja to widzę.

ecilop

  • Gość
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1384 dnia: Luty 25, 2013, 21:01:05 »
Zgadzam się z poprzednikiem, a deklaracje mają zastosowanie w momencie ich wygłaszania, ich wprowadzanie w życie to inna inszość ... Niestety.
A czas leżenia się skończył i uważam że dobrze, bo teraz nastąpi naturalnia jak i nie naturalna selekcja.

Offline Gormiti

  • Rozpisuje się
  • *****
  • Wiadomości: 163
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1385 dnia: Luty 27, 2013, 11:33:40 »
U nas podobno dwóch stażystów zatrudnili.

Offline Prawdopodobnie

  • Gaduła
  • ******
  • Wiadomości: 280
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1386 dnia: Luty 27, 2013, 12:03:07 »
Cytat: "Gormiti"
U nas podobno dwóch stażystów zatrudnili.


Czyli gdzie?

Offline tommen0

  • Rozpisuje się
  • *****
  • Wiadomości: 153
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1387 dnia: Luty 27, 2013, 17:11:31 »
ciekawe czy w policach też dadzą...

http://zzprctarnow.pl/

Offline pol

  • VIP
  • ********
  • Wiadomości: 1329
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1388 dnia: Luty 27, 2013, 17:33:23 »
Oni dostaną nagrodę motywacyjną, bo mają straty i potrzebują motywcji. My mamy zyski, czyli już dobrze pracujemy więc motywacji nam nie trzeba  :lol2:

Offline tommen0

  • Rozpisuje się
  • *****
  • Wiadomości: 153
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1389 dnia: Luty 27, 2013, 18:23:38 »
Cytat: "pol"
Oni dostaną nagrodę motywacyjną, bo mają straty i potrzebują motywcji. My mamy zyski, czyli już dobrze pracujemy więc motywacji nam nie trzeba  :lol2:


 pracownicy weszli w spór zbiorowy to trzeba było ich troche uciszyć...
widać że tam związki mają siłe nie to co w policach...

precel

  • Gość
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1390 dnia: Luty 27, 2013, 19:16:57 »
To już przegięcie, nam zabiera się premię za straty, a tam kasą za straty motywuje, może i u nas trzeba zacząć generować straty? Związki rzeczywiście działają, a nie mydlą tylko oczy.

Offline franczeska

  • Gaduła
  • ******
  • Wiadomości: 238
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1391 dnia: Luty 27, 2013, 19:30:45 »
Nasze związki też dobrze działają precel nie grzesz niedługo doładowanie karty a premii wcale mogłoby nie być gdyby nie związki.

Offline pol

  • VIP
  • ********
  • Wiadomości: 1329
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1392 dnia: Luty 27, 2013, 20:07:45 »
Zgodnie z ustaleniami negocjacje płacowe po pierwszym kwartale tego roku.
Zobaczymy jak to będzie.

precel

  • Gość
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1393 dnia: Luty 27, 2013, 22:22:21 »
Cytat: "franczeska"
Nasze związki też dobrze działają precel nie grzesz niedługo doładowanie karty a premii wcale mogłoby nie być gdyby nie związki.

Premia? To kpina z pracowników nie premia.

Offline majk

  • Nowicjusz
  • *
  • Wiadomości: 21
    • Zobacz profil
Odp: [Police] ZCH Police
« Odpowiedź #1394 dnia: Luty 27, 2013, 23:35:37 »
Cytat: "Prawdopodobnie"
Cytat: "Gormiti"
U nas podobno dwóch stażystów zatrudnili.


Czyli gdzie?

Jednego  przydzielili do portu