31
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez DominikDolnoślązak dnia Września 07, 2026, 16:22:46 »Należy oddzielić podwyżki obligatoryjne od podwyżek indywidualnych. To są dwa różne rodzaje podwyżek.
Ostatnie wiadomości
Dramat to jest pracować 10-15 lat bez podwyżki czy awansu. Wy na tych Zakładach to chyba lubicie jak wam się pluje w twarz.A znasz kogoś, kto pracuje tam 10 lat bez podwyżki?
Dramat to jest pracować 10-15 lat bez podwyżki czy awansu. Wy na tych Zakładach to chyba lubicie jak wam się pluje w twarz.A znasz kogoś, kto pracuje tam 10 lat bez podwyżki?
Z założenia wartościowanie stanowisk pracy jest po to by osoba na tym samym stanowisku, mająca takie same umiejętności i odpowiedzialność zarabiała tyle samo co jego kolega pracujący na tym samym stanowisku i mająca podobną odpowiedzialność.Czyli socjalizm - wszystkim rowno.
By nie było różnic .
Powiedz to tym wszystkim co pracują do około 10 a nawet czasem 15 lat i mają minimalną i nie mogą dostać starszego parowego/laborantki bo wytyczne od zarządu przyszły. Osobiście znam przykład osoby z 40 letnim stażem i nie dostała starszego bo prykaz z góry był.A skąd wie jakie ma stanowisko ? Skoro nie ma aneksu jest od gadanie kierowników co oni niby wysłali do kadr.
Przeholowałes. Trochę ponad 7000Wciaz biedy nie ma za wciskanie guzikow xD
Powiedz to tym wszystkim co pracują do około 10 a nawet czasem 15 lat i mają minimalną i nie mogą dostać starszego parowego/laborantki bo wytyczne od zarządu przyszły. Osobiście znam przykład osoby z 40 letnim stażem i nie dostała starszego bo prykaz z góry był.Osoba z 40letnim stazem ma najprawdopodobniej stawke 9000 xD