Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Ostatnie wiadomości

Strony: 1 2 3 [4] 5 6 ... 10
31
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Martin dnia Lipca 17, 2026, 15:46:51  »
Wartosciowania nie ma, Prezes olala pismo zwiazkow, ale najwazniejszy temat dla typowego Janusza zakladowego to fakt, ze musi przyjsc do pracy trzezwy i jest to, cytuję: "Zero poszanowania pracowników!!!" XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

I "usmiechajcie sie brygada i zjedzcie prince polo", bo Tusk z Trzaskowskim siedza w Warszawie i rozmowa wyglada tak:

Ty, Donald, a chodz dojedziemy jakos Januszy z Polic.
O kurde Rafał, bez kitu, powinniśmy to zrobić, masz jakiś pomysł?
Dawaj Donald im zrobimy kontrole trzeźwości, przecież to totalny brak szacunku do nich, posrają się u Tarocińskiej na grupie.


Tak było, byłem przy tej rozmowie xDDDDDDDDD

A jak wszyscy przepisy znaja, "musi byc legalizacja", "musi byc przy tym policja", sami znawcy, a ZUZP nikt nie czyta XDDDDDDDD

Im dluzej na to patrze tym czesciej mam wrazenie, ze wam sie po prostu nalezy takie traktowanie jakie macie, bez kitu. Jak was traktowac powaznie?

Post Merge: [time]Lipca 17, 2026, 12:09:03 [/time]
Aż mi się Petros Ułomny przypomniał, co walczył o to, że go wyrzucili z firmy za brak maseczki, odgrażał się z dwa lata chyba, że on wygra przed sądem, dostanie odszkodowanie i przywrócenie do pracy, a jak wróci to "dopiero im pokaże".

Tak pokazał, że przegrał przed sądem, nic nie ugrał i potem pisał, że sąd jest "gupi" XDDDDD

Co TY za ferment siejesz, wartościowanie jest i w przyszłym tygodniu będa systemtycznie dla wszystkich dostareczane na wydziały aneksy a to czy pracownik będzie z niego zadowolony to juz inna kwestia, jak ktoś pracuje 5-8 moze 10 lat z to jest szansa ,że coś dostanie  a reszta to 100 i nara.
32
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez DominikDolnoślązak dnia Lipca 17, 2026, 12:28:58  »
Całkowicie popieram wprowadzenie regulaminu kontroli trzeźwości pracowników.
Taki regulamin powinien być w każdej państwowej i prywatnej firmie - począwszy od Sejmu RP po kierowców np autobusów i wózkoów  widłowych.
33
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Lipca 17, 2026, 12:03:24  »
Wartosciowania nie ma, Prezes olala pismo zwiazkow, ale najwazniejszy temat dla typowego Janusza zakladowego to fakt, ze musi przyjsc do pracy trzezwy i jest to, cytuję: "Zero poszanowania pracowników!!!" XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

I "usmiechajcie sie brygada i zjedzcie prince polo", bo Tusk z Trzaskowskim siedza w Warszawie i rozmowa wyglada tak:

Ty, Donald, a chodz dojedziemy jakos Januszy z Polic.
O kurde Rafał, bez kitu, powinniśmy to zrobić, masz jakiś pomysł?
Dawaj Donald im zrobimy kontrole trzeźwości, przecież to totalny brak szacunku do nich, posrają się u Tarocińskiej na grupie.


Tak było, byłem przy tej rozmowie xDDDDDDDDD

A jak wszyscy przepisy znaja, "musi byc legalizacja", "musi byc przy tym policja", sami znawcy, a ZUZP nikt nie czyta XDDDDDDDD

Im dluzej na to patrze tym czesciej mam wrazenie, ze wam sie po prostu nalezy takie traktowanie jakie macie, bez kitu. Jak was traktowac powaznie?

Post Merge: Lipca 17, 2026, 12:09:03
Aż mi się Petros Ułomny przypomniał, co walczył o to, że go wyrzucili z firmy za brak maseczki, odgrażał się z dwa lata chyba, że on wygra przed sądem, dostanie odszkodowanie i przywrócenie do pracy, a jak wróci to "dopiero im pokaże".

Tak pokazał, że przegrał przed sądem, nic nie ugrał i potem pisał, że sąd jest "gupi" XDDDDD
34
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez DominikDolnoślązak dnia Lipca 17, 2026, 11:45:09  »
Ponoć będą działy na których nie będzie starszego aparatowego. I nie bedzie ważne kursów masz. Maksymalnie będzie można być aparatowym.
Obym się mylił.
Mnie natomiast rozwala coś innego: na stronie jednego ze ZZ jest napisane że regulamin wartościowania będzie zrobiony do końca roku. Jeśli to prawda - to na jakiej podstawie dokonano teraz wartościowania stanowisk.? Czy się mylę?
35
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez analiTYCZKA01 dnia Lipca 17, 2026, 11:34:28  »
W następnym tyg mają być aneksy , nadchodzi czas decyzji u wielu osób.
Naprawdę uważasz, że to coś zmieni?? Kto chciał odejść już odszedł, Ci którzy zostali już tu pozostaną.
Uważam , że przy rozczarowaniu "podwyżka" kolejne osoby mogą odejść.
Zostali Ci przed emerytura i Ci co często dorabiają , ale ich cierpliwość się kończy.
Wnioskuję to po rozmowie z kolegami z wydziału lub z kolegami pracującymi na innych wydziałach.
Te rozmowy slyszalem 4 lata temu, ci ludzie nadal tam siedza :P Ruszenie sie do zmiany wymaga pewnej "odwagi" i podjecia ryzyka, nie kazdy to ma. Niektorych trzeba doprowadzic do mocnego wkurwienia zeby sie ruszyli
I właśnie do tego doszło ,bo trzeba pamiętać zmniejszenie mbo teżdo tego doprowadziło, a oliwy do ognia doda to wartościowanie stanowisk
Nie wydaje mi sie. Ci co nadal siedza jak dostana w leb wartosciowaniem stanowisk to potem bedzie "dobra, poczekam do konca roku czy odwiesza zapisy ZUZP", "dobra, ale premie przywrocili", "dobra ale przynajmniej system 5BOP został" itd.

Jak to spiewal Białas "jeśli chcesz - znajdziesz sposób, jeśli nie - powód"

Ci ludzie co mieli sie ruszyc juz sie ruszyli, pare osob pewnie jeszcze odejdzie ale jakiegos wielkiego exodusu juz bym sie nie spodziewal.
Na moim wydziale słyszałam, że aby otrzymać najwyższą grupę, trzeba znać wszystkie KJ w całym zakładzie, co jest fizycznie i intelektualnie niemożliwe. W kwestii wartościowania biurowiec mówi, że powinno być Was jak najmniej. Naciskają be ograniczyć aparatowych sterowniczych , nie wspominając już o aparatowych IV stopnia. Kiedy będą aneksy?
36
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Lipca 17, 2026, 10:37:05  »
W następnym tyg mają być aneksy , nadchodzi czas decyzji u wielu osób.
Naprawdę uważasz, że to coś zmieni?? Kto chciał odejść już odszedł, Ci którzy zostali już tu pozostaną.
Uważam , że przy rozczarowaniu "podwyżka" kolejne osoby mogą odejść.
Zostali Ci przed emerytura i Ci co często dorabiają , ale ich cierpliwość się kończy.
Wnioskuję to po rozmowie z kolegami z wydziału lub z kolegami pracującymi na innych wydziałach.
Te rozmowy slyszalem 4 lata temu, ci ludzie nadal tam siedza :P Ruszenie sie do zmiany wymaga pewnej "odwagi" i podjecia ryzyka, nie kazdy to ma. Niektorych trzeba doprowadzic do mocnego wkurwienia zeby sie ruszyli
I właśnie do tego doszło ,bo trzeba pamiętać zmniejszenie mbo teżdo tego doprowadziło, a oliwy do ognia doda to wartościowanie stanowisk
Nie wydaje mi sie. Ci co nadal siedza jak dostana w leb wartosciowaniem stanowisk to potem bedzie "dobra, poczekam do konca roku czy odwiesza zapisy ZUZP", "dobra, ale premie przywrocili", "dobra ale przynajmniej system 5BOP został" itd.

Jak to spiewal Białas "jeśli chcesz - znajdziesz sposób, jeśli nie - powód"

Ci ludzie co mieli sie ruszyc juz sie ruszyli, pare osob pewnie jeszcze odejdzie ale jakiegos wielkiego exodusu juz bym sie nie spodziewal.
37
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Mlodyapatatowy dnia Lipca 17, 2026, 04:52:56  »
W następnym tyg mają być aneksy , nadchodzi czas decyzji u wielu osób.
Naprawdę uważasz, że to coś zmieni?? Kto chciał odejść już odszedł, Ci którzy zostali już tu pozostaną.
Uważam , że przy rozczarowaniu "podwyżka" kolejne osoby mogą odejść.
Zostali Ci przed emerytura i Ci co często dorabiają , ale ich cierpliwość się kończy.
Wnioskuję to po rozmowie z kolegami z wydziału lub z kolegami pracującymi na innych wydziałach.
Te rozmowy slyszalem 4 lata temu, ci ludzie nadal tam siedza :P Ruszenie sie do zmiany wymaga pewnej "odwagi" i podjecia ryzyka, nie kazdy to ma. Niektorych trzeba doprowadzic do mocnego wkurwienia zeby sie ruszyli
I właśnie do tego doszło ,bo trzeba pamiętać zmniejszenie mbo teżdo tego doprowadziło, a oliwy do ognia doda to wartościowanie stanowisk
38
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Lipca 16, 2026, 21:03:30  »
W następnym tyg mają być aneksy , nadchodzi czas decyzji u wielu osób.
Naprawdę uważasz, że to coś zmieni?? Kto chciał odejść już odszedł, Ci którzy zostali już tu pozostaną.
Uważam , że przy rozczarowaniu "podwyżka" kolejne osoby mogą odejść.
Zostali Ci przed emerytura i Ci co często dorabiają , ale ich cierpliwość się kończy.
Wnioskuję to po rozmowie z kolegami z wydziału lub z kolegami pracującymi na innych wydziałach.
Te rozmowy slyszalem 4 lata temu, ci ludzie nadal tam siedza :P Ruszenie sie do zmiany wymaga pewnej "odwagi" i podjecia ryzyka, nie kazdy to ma. Niektorych trzeba doprowadzic do mocnego wkurwienia zeby sie ruszyli
39
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Mlodyapatatowy dnia Lipca 16, 2026, 20:19:27  »
W następnym tyg mają być aneksy , nadchodzi czas decyzji u wielu osób.
Naprawdę uważasz, że to coś zmieni?? Kto chciał odejść już odszedł, Ci którzy zostali już tu pozostaną.
Uważam , że przy rozczarowaniu "podwyżka" kolejne osoby mogą odejść.
Zostali Ci przed emerytura i Ci co często dorabiają , ale ich cierpliwość się kończy.
Wnioskuję to po rozmowie z kolegami z wydziału lub z kolegami pracującymi na innych wydziałach.
40
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Qba99 dnia Lipca 16, 2026, 18:51:23  »
W następnym tyg mają być aneksy , nadchodzi czas decyzji u wielu osób.
Naprawdę uważasz, że to coś zmieni?? Kto chciał odejść już odszedł, Ci którzy zostali już tu pozostaną.
Strony: 1 2 3 [4] 5 6 ... 10