21
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Samsonowicz dnia Listopada 05, 2025, 15:06:12 »Sprzedaz? Kto ci to kupi , przeciez tam wszystko sie sypie. Zreszta tak jak wszedzie
Ostatnie wiadomości
Może i racja, pieniądze słabe, ale jest światełko w tunelu na rozwój, azoty mają iść tam, gdzie są najlepsi czyli w nawozy.Nie no, rozwój w grupie azoty to raczej nie bardzo xd. Ile szkół czy kursów nie porobisz to albo mają to w dupie bo jesteś robolem, albo jeszcze gorzej - kierownik będzie podkopywal twoja pozycję, bo będzie się bał że go zastąpisz xD
Poza tym system pracy 5bop, dobry system dla osób, które mają druga pracę, to także tutaj trzyma
Może i racja, pieniądze słabe, ale jest światełko w tunelu na rozwój, azoty mają iść tam, gdzie są najlepsi czyli w nawozy.
Poza tym system pracy 5bop, dobry system dla osób, które mają druga pracę, to także tutaj trzyma
I co to za życie jak pracujesz w drugiej pracy?? Urodziłeś się by pracować czy po to by żyć??
niektórzy muszą, a niektórzy mimo, że im niczego nie brakuje po prostu chcą. Nic mi do tego. Może i racja, pieniądze słabe, ale jest światełko w tunelu na rozwój, azoty mają iść tam, gdzie są najlepsi czyli w nawozy.
Poza tym system pracy 5bop, dobry system dla osób, które mają druga pracę, to także tutaj trzyma
Pozostaje tylko współczuć ludziom, którzy pracowali u nas i porzucając pracę udali się tam, do krainy mlekiem i miodem płynącej. Ci którzy rozwiązali umowy normalnie mają szansę na powrót tutaj, znam takich którzy chcą wrócić.Bez przesady, zakłady to nadal gównopraca. Plus taki że nic nie trzeba robić, a u prywaciarza trzeba zasuwać, a dla niektórych to ważne.
Wybudowali za 8 miliardów i sprzedają za miliard z hakiem.Donald Von Tusk.
To jest Polska. I się cieszymy że sprzedają. ...
Co do stawek to uważam, że powinny być mniej więcej takie same ale do tego powinno być stażowe. Stawki są komiczne nawet nie śmieszne. Pracownik opłaci kredyt na mieszkanie, zrobi wszystkie opłaty zakupi jedzenie i wielkie G zostaje, a to chyba nie tak powinno wyglądać. Środowisko samej pracy jest tak wyniszczające organizm do tego system zmianowy. Premię też to jakiś żart. Ci, którym zależało żeby robota została zrobiona jak najlepiej od tych co siedzieli i zastanawiali się jaka pozycja siedzenia będzie wygodniejsza żeby odleżyn się dostać różnica w premii była znikoma. Premia powinna być uznaniowa to i by bardziej zmotywowało ludzi do pracy. Pozatym sam arkusz oceny kwartalnej był smieszny. Jak byłby żywcem ściągnięty z innego bo niektóre pytania miały się nijak do modelu pracy, ktory sie wykonuje.Ogolnie sie zgadzam, ale stazowe ma inny problem - jaka jest gwarancja, ze gosciu ktory pracuje DLUZEJ bedzie pracowal LEPIEJ od innego? Sam wiesz, ze sa ludzie ktorzy po roku pracy ogarniali bardzo duzo i mieli wysokie zaangazowanie, a byly lesne dziadki co pracowaly 20 lat, a wiedzy zero i zaangazowania tez. I w takim przypadku ten drugi by dostawal powiedzmy 20% stazowego, a ten pierwszy 1%.