Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Ostatnie wiadomości

Strony: 1 2 [3] 4 5 ... 10
21
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Jan z nerką dnia Września 07, 2026, 15:22:29  »
Dramat to jest pracować 10-15 lat bez podwyżki czy awansu. Wy na tych Zakładach to chyba lubicie jak wam się pluje w twarz.
A znasz kogoś, kto pracuje tam 10 lat bez podwyżki?
22
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Qba99 dnia Września 07, 2026, 13:44:32  »
Dramat to jest pracować 10-15 lat bez podwyżki czy awansu. Wy na tych Zakładach to chyba lubicie jak wam się pluje w twarz.
23
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Września 06, 2026, 19:52:00  »
Z założenia wartościowanie stanowisk pracy jest po to by osoba na tym samym stanowisku, mająca takie same umiejętności i odpowiedzialność zarabiała tyle samo co jego kolega pracujący na tym samym stanowisku i mająca podobną odpowiedzialność.
By nie było różnic .
Czyli socjalizm - wszystkim rowno.

Dramat. No, ale duze korpo ida w te strone (amazon itd.) i niestety w te strone to bedzie zmierzalo
24
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez DominikDolnoślązak dnia Września 06, 2026, 16:45:51  »
Z założenia wartościowanie stanowisk pracy jest po to by osoba na tym samym stanowisku, mająca takie same umiejętności i odpowiedzialność zarabiała tyle samo co jego kolega pracujący na tym samym stanowisku i mająca podobną odpowiedzialność.
By nie było różnic .
25
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Mlodyapatatowy dnia Września 06, 2026, 15:13:11  »
Powiedz to tym wszystkim co pracują do około 10 a nawet czasem 15 lat i mają minimalną i nie mogą dostać starszego parowego/laborantki bo wytyczne od zarządu przyszły. Osobiście znam przykład osoby z 40 letnim stażem i nie dostała starszego bo prykaz z góry był.
A skąd wie jakie ma stanowisko ? Skoro nie ma aneksu jest od gadanie kierowników co oni niby wysłali do kadr.
26
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Września 06, 2026, 12:04:17  »
Przeholowałes. Trochę ponad 7000
Wciaz biedy nie ma za wciskanie guzikow xD

Znam gosci z 30 letnim stazem ktorzy mieli ponad 8, no ale moze to jakies pojedyncze przypadki
27
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Temerczyk dnia Września 06, 2026, 11:55:20  »
Przeholowałes. Trochę ponad 7000
28
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Rasowy_Aparatowy dnia Września 06, 2026, 11:42:49  »
Powiedz to tym wszystkim co pracują do około 10 a nawet czasem 15 lat i mają minimalną i nie mogą dostać starszego parowego/laborantki bo wytyczne od zarządu przyszły. Osobiście znam przykład osoby z 40 letnim stażem i nie dostała starszego bo prykaz z góry był.
Osoba z 40letnim stazem ma najprawdopodobniej stawke 9000 xD
29
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez Temerczyk dnia Września 06, 2026, 11:05:23  »
Powiedz to tym wszystkim co pracują do około 10 a nawet czasem 15 lat i mają minimalną i nie mogą dostać starszego parowego/laborantki bo wytyczne od zarządu przyszły. Osobiście znam przykład osoby z 40 letnim stażem i nie dostała starszego bo prykaz z góry był.
30
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« Ostatnia wiadomość wysłana przez DominikDolnoślązak dnia Września 06, 2026, 10:51:24  »
03.09 mam przeniesienie z poprzedniego programu PPE SUMY wkładów.


Nie ma wartościowania, negocjacje są po to by się spotkać przy kawie i ciastkach. Za to będzie premia. https://www.bankier.pl/wiadomosc/POLICE-Szacunkowe-wybrane-skonsolidowane-wyniki-finansowe-Grupy-Kapitalowej-Grupa-Azoty-Zaklady-Chemiczne-Police-S-A-za-II-kwartal-2026-oraz-za-I-polrocze-2026-roku-9191271.html


Wartościowanie dotyczy stanowisk pracy a nie poszczególnych ludzi.
Strony: 1 2 [3] 4 5 ... 10