346
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Kwietnia 14, 2017, 14:38:03 »Służb technicznych, elektryków, energetyków, automatyków brakuje cały czas.Mnie to akurat nie dziwi. Problemy sami sobie robicie. Wciągnijcie pod zakład służby techniczne, a problem sam się rozwiąże. Każdy zdrowo myślący mając wybór GAPS a GAP, wybierze to drugie.
1.13/14'tka prawie co rok
2.Socjal lepszy i nie ma obawy, że związki nie wywalczą bo jest się w spółce córce.
3.Nie trzeba kończyć specjalnej szkoły i zdobywać latami umiejętności - do lania wężem i zabawy łopatą każdy się nada
4.Pieniądze w GAP są lepsze niż w GAPS'ie
5.Istnieje takie coś jak ścieżka kariery (w GAPS jest to pic na wodę), zawsze można postarać się przenieść na inne stanowisko, zrobić studia (które ufunduję GAP) po czym możliwy jest jakiś awans. W GAPS'ie można kończyć studia, robić kursy, a jak ktoś nie poklepie po plecach to się siedzi X lat na tym samym stanowisku. Z prostej przyczyny - łatwiej jest dobrać sobie nowego specjalistę/mistrza/kierownika z zewnątrz niż od nowa szukać i przeszkalać na instalację pracownika fizycznego.
Mógłbym tak nadal wymieć ale to nie ma sensu. Nikt tego teraz nie zmieni bo za dużo osób na intratnych stanowiskach straciło by zbyt wiele.