Wiadomości

1

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Października 19, 2026, 11:21:01  »

Oczywiście że to mało. Dlatego każdy komu to przeszkadzało i miał coś w głowie, już dawno zmienił pracodawcę. Wam zostaje tylko narzekać i nic z tym nie robić.

Przestań pieprzyc jak rasowy i jemu podobni. yu nie chodzi o to co komu przeszkadza itp człowieku tylko o to że pracodawca jest chytrą szuja i nie w głowie mu docenianie pracowników, albo jeszcze inaczej co niektórzy kierownicy są [ciach!] warci bo gdyby pisali o indywidualne podwyżki dla pracowników wtedy gdy są zyski to by to tak  nie wyglądało. Tak więc w dupę sobie wsadźcie to swoje pierdolenie o zmianie pracodawcy. Kierownik widząc to że ma ogarniętego i oddanego pracownika na którym może polegać i dzięki któremu może utrzymać tą produkcję powinien pisać o podwyżki a nie siedzą jak te pizdy za tymi biurkami i [ciach!] wie o czym myślą.Zeby podwyżki były co roku na poziomie średnim około 250zl to tu jus dawno wszyscy by mieli 7tys na umowach i nikt ny słowem się odezwał. Tu jus pracują chłopie aparatowu co mają po 7tys stawkę bo dobrze w dupę wchodzili. Tyle w temacie

2

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Października 19, 2026, 10:11:41  »

Witam, dokładnie tak, ta tabela która jest w porozumieniu.

Aneksy to końca miesiąca , wyrównanie z wypłata w listopadzie za październik prawda ?

Ja widzę że w tej firmie prawdomówność to taka sama jak u Rudego w rządzie 🤣 Aneksy miały być podpisywane od 12pazdziernika,a póki co nikt ich na oczy nie widział ani nawet ich nie powąchał,mało tego ludzie po dziś dzień nie wiedzą do jakich grup są przypisani i pewnie dowiedzą się dopiero przy podpisywaniu tych aneksów. Ja najchętniej to bym go nie podpisał,ale tak robiąc to wyklucze się ze wskoczenia na starszego aparatowego i zostanę jako aparatowy na tej marnej stawce na której jestem obecnie.A gdyby ktoś się zastanawiał dlaczego bym go nie podpisał to odp brzmi dlatego iż uważam że te 6100 dla pracownika który zna 7 z 12 stanowisk to zdecydowanie za mało.

3

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Października 16, 2026, 18:37:57  »

Czegoś nie rozumiem. To jest jakaś nowa tabela wartościowań? Przecież tabela została ta sama co była ustalona w lipcu.

W sumie to chyba nie chociaż cholera ich wie ,bo  tak patrzę na tą co jest ustalona i pod którą wszyscy się podpisali to ona nie będzie aktualna od nowego roku jak minimalna wzrośnie na 4950 bo w tej tabeli jest najniższa 4806 i dwie kategorie zaszeregowania są do tej kwoty przypisane . Później kategoria III od 5100 do 8200 IV od 5500 do 8400 V od6100 do  9500 VI 6400do9000 VII 7300 do 10500 itd. kategorii łącznie jest XIII
Co do samych aneksów to chyba wy nie liczycie na to ,że ktoś tam dostanie więcej jak najniższa w danej kategorii. Przykładowo ja  się łapie do kategorii starszego aparatowego procesów chemicznych bo tak też byłem przypisany w tej karcie referendalnej jako starszy aparatowu procesów chemicznych z tym że tam byłem w kategorii IV w tej starej tabeli,a w tej nowej jestem w kategorii Vjako starszy aparatowy I majac w chwili obecnej 5600 stawkę wskoczę pewnie na 6100 i ani grosza więcej bo przecież zakład by większej podwyżki dla mnie nie udźwignął i by musieli firmę zamknąć. Mam znajomego co ma stawkę 6020 i też będzie jako starszy aparatowy I on pewnie dostanie 80zl do tych 6100 no chyba że zakład będzie tak chojny i jednak da mu coś więcej bo to lekki wstyd by był żeby dać chłopakowi 80zl więcej biorąc pod uwagę to że chłop ogarnięty i to bardzo jeżeli chodzi o instalację.
Rasowy ja osobiście nie uważam a żeby kierownicy tu mieli złe pieniądze biorąc pod uwagę to co oni tu robią a właściwie nie robią. Więcej na głowie od tych wszystkich kierowników i starszych mistrzów to ma zwykły mistrz,bynajmniej jeżeli chodzi o PIGMENTY . Mistrz na bieli to ma tak przejebane że głowa mała. Na moje to mistrzowie na bieli powinni miec sporo więcej kasy od przykładowo mistrza na FESPOLU który ma pod sobą tak właściwie tylko zatężalnie i suszarnie gdzie jest tak na dobre po jednym węźle a nie 14 jak  przykładowo na części czarnej. Generalnie wartościowanie może źle by nie było gdyby ktoś wziął pod uwagę to ile faktycznie na głowie i do roboty ma się na danym wydziale i stanowisku . Bo tak jak mówię aparatowy na suszarni czy zatężalni ma dużo mniej na głowie od aparatowego na części białej czy czarnej. Jedni zapierdalaja całą zmianę drudzy śpią. I tak pewnie jest na jeszcze kilku wydziałach. To tyle z mojej strony, życzę wszystkim spokojnego weekendu i oby nowy tydzień przyniósł wam same pozytywne wiadomości 😉 czuj  czuj czuwaj 😉

4

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Października 15, 2026, 11:01:14  »

Średnio l. Punkt obsługi od 11 teraz więc wszystkie siły HR (który wreszcie poza piciem kaw coś robi,) przekierował na aneksy

Przecież te Aneksy to oni powinni już mieć gotowe od 3miesiacy bo przecież od lipca mialo wejść wartościowanie. Tak więc ja nie wiem co oni robili przez 3miesiace że to dalej nie jest gotowe. Aneksy miały być do końca tygodnia i jak ich nie było tak ich nie ma. Takiego bajzlu w tej firmie jak jest teraz to chyba nigdy nie było. Generalnie w całym kraju jeden wielki burdel,w każdej niemal instytucji. Robią sobie co im się podoba.

5

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Października 01, 2026, 10:43:11  »

Ludzie wy przestańcie chodzić na te nadgodziny,niech mistrzowie odstawiaja stanowiska z powodu braku obsady,a nie rzucacie się na to i tylko pokazujecie zarządowi,że lubicie być dymani na kasę. U mnie głąby to potrafią iść na 8 dni do roboty i pociągnąć dwie dodatkowo nocki ,a później marudzą jacy to oni nie zjebany są. Niech to w [ciach!] zatrzymują z powodu braku obsady,a nie jak te osły zapierdalacie nadgodziny gdzie wy powinniście zarabiać normalnie tyle co macie z nadgodzinami. Zarząd ma was w dupie to i wy zacznijcie ich mieć w dupie

6

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Września 18, 2026, 09:18:19  »

https://tyna.info.pl/pl/756_staszow/239600_jest-porozumienie-w-siarkopolu-beda-podwyzki-dla-calej-zalogi.html
Siarkopol kończy spór zbiorowy...podwyżki 800zl

7

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 13, 2026, 14:50:14  »

Panowie związkowcy, co wywalczyliście dla pracowników. Czy wy macie głowy czy zakute łby. Ani nie potraficie do końca załatwić tematu wartościowania, którego nie będzie a wy chcecie jeszcze 1500 zł podwyżki. Wy się nadajecie ale do brania podwyżek.

A kasę na dzień chemika to dzięki komu miałeś? Żeby nie związki to zarząd by nam dał ch...do dupy tak samo jak teraz to robi. Związki bardzo dobrze zrobiły bo z jakiej okazji jedni mają dostać a drudzy nic,zresztą to sama pani prezes w referendum wyskoczyła że kasę ma dla pracowników,że może zwiększyć zmianowe do 1500zl tak więc niech zwiększa, a te 1500zl podwyżk dla każdego to było przecież tak żeby można było zjeżdżać w dół i skończyć na 500zl dla każdego plus wartosiowanie. Ja widzę że tu niektórzy nie rozumieją że my jesteśmy 1500tys w plecy przez te lata co nie mieliśmy podwyżki. Tu teraz każdy powinien mieć stawkę zaczynająca się od 6100 a nie od najniższej krajowej. Przez ten brak podwyżek 3lata z rzędu wszystko nam odjechało.

8

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 11, 2026, 11:43:49  »

Jak tam? Świeżo krochmalone flagi już wiszą? xD

Dziś spotkanie to kawki się napiją herbatkę wypija , może Wiesiu zaprosi e piątek na wódeczkę.

Spotkania z Wiesiem w piatek na wodeczke nosza juz znamiona spotkan cyklicznych, wiec potem bez pretensji ze zarzad nie rozmawia ze zwiazkami xDDD

Ja dzwonie właśnie do Tv i do Radia... nagłaśnianiam temat,a i jeszcze do opozycji zadzwonię...opony też już nam przyszykowane stare po moim trabancie 😉

9

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 07, 2026, 18:23:22  »

a co sie stalo z premia? teraz zawsze juz bedzie opozniona o miesiac czy wcale nie dostaniemy za ten kwartal? po tym zarzadzie mozna spodziewac sie tylko najgorszego a i tak czlowiek sie zawiedzie.co do zwiazkow i ich 1500 podwyzki itp, zarzad rzekomo juz podpisal porozumienie dowartosciowania wiec nie widze problemu z tym ze chcieli jeszcze podwyzki jako, ze te zalosne "dowartosciowanie" pewnie u polowy pracownikow to +100zl do stawki albo nic.zgodnosc z prawem nie wywiazania sie z porozumienia podpisanego 29 lipca to juz druga sprawa, na ktorej sie nie znam

Dobrze powiedziane...ja tam nie mam problemu z tym że związki się dopominały o innych pracowników bo fakty są takie że jeden dostanie 1200 a drugi nie dostanie nic bo się zmieści w tych zjebanych widełkach I mając 35lat stażu i stawkę 6300 do tego znając wszystkie stanowiska jakie może znać nie dostanie nic bo nie wskoczy wyżej jak starszy aparatowy. A te 1500zl zmianowego o które się dopominają to przecież sama pani prezes zaproponowała nam 1500zl przy referendum więc skoro byka taka chętna to w czym teraz problem? Ja nie mówię że ona ma dać te 1500 bo pewnie to się nie spina im przy 5bop ale zawsze można się spotkać przy jakiejś kwocie no 1350. Zarząd robi z nas idiotow i traktuję nas jak śmieci...z drugiej strony to zawsze tak było jak tylko PO było przy władzy, wiecznie dokręcanie śruby i zabieranie nam wszystkiego. Teraz jest identycznie jak te paręnaście lat temu 4oata bez podwyżek bez premii,jeszcze chcieli nam obniżyć pensję a i ludzi zwalniali. Nic się społeczeństwo nie nauczyło,zapomnieli do rury zrobił że stocznia szczecińska. Za rok wybory więc się dobrze zastanówcie na kogo glos oddacie. Przypomnijcie sobie przy urnach jak was obecny zarząd traktuję. Jeszcze miesiąc temu pisali jacy to oni wspaniali są i nagrodę na dzień chemika nam przyznali,żeby nie związki to byśmy [ciach!] do dupy dostali bo nikt w tym zarządzie nie pomyślał o tym żeby nam coś odpalić,a i tak nas wyruchali na tym bo reszta grupy dostała 1500. Robią z nas dziadów. 2tyg temu też się chwali i wrzucili post na swoim FB grupa Azoty Police że podpisali porozumienie ze związkami. I tyle warte jest ich słowo i ich podpisy. Robią co chcą mając nas głęboko w dupie.

10

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 07, 2026, 07:43:51  »

mogli tak zrobić, tylko, że wartościowanie to podwyżka dla stanowisk wyższych niż aparatowy lub niewiele aparatowych coś dostanie
dodatkowo nikt nie widział oficjalnego pisma ze stawkami, nikt nie chodził po wydziałach, nie informował + zwlekanie zarządu z aneksami już ponad miesiąc
wysokie szanse że gówno z tego i tak by wyszło, ale poczekać mogli lub żądać wykonania porozumienia, które zarząd niby podpisał
ta firma to z gówna ulepiona i kartonem przykryta żeby nie śmierdziało
śmierdzi

Porozumienie zostało podpisane 26czewca i nie zostało niby podpisane tylko zostało podpisane . Skalda się z 9 punktów z czego punkt ostatni jest o badaniu trzeźwości i z tego punktu pracodawca jakość nie ma problemu się wywiązać bo co chwilę sprawdzają trzeźwość jak się wchodzi na zakład. https://www.solidarnosc.police.pl/2026/06/29/porozumienie-podpisane-2/
Tak wygląda to porozumienie i tabele wartościowania.

11

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 06, 2026, 12:24:22  »

Ja dla załogi mam taką propozycję. Jak jutro na odcinkach okaże się że wartościowania nie ma to nie pozostaje nam nic innego jak wypierdolić na L4 i nie dwie osoby tylko dosłownie całe brygady każdy wydział w tej firmie na L4 niech to w pizdu stanie wszytymi na tydzień to wtedy może dotrze do zarządu że ludzie mają już [ciach!] dość tego jak są traktowani. Mi już skoczyli ciśnienie na 180 a jutro jak nie zobaczę na kwitku że mam większą stawkę to mi skoczy na 200 i nie wiem czy nie zejdę na zawał. Inaczej jak L4 i doprowadzenie do tego że nie będą mieli kin robić i będą musieli stanąć całym zakładem to wted może w końcu zaczną nas traktować poważnie.

Ale przeciez juz ci napisal zarzad oficjalnie, ze nie bedzie xD po co ci kwitek?
Post Merge: [time]Sierpnia 06, 2026, 12:18:21 [/time]

Zarząd obwinia ZZ za to, że wyskoczyli z podwyżkami, dlatego się wstrzymali z wypłatą wartościowań. Ciekawa zagrywka Zarządu, teraz może być tak, że skoro chcecie podwyżek dla wszystkich, to nie będzie pieniędzy na wartościowania. Wybierajcie, w pakiecie możemy dorzucić 4bop xd.

Cholera, gdyby tylko ktos to przewidzial...


Albo gdyby tylko ktos to powiedzial zwiazkom z miesiac temu...://

Ja dla załogi mam taką propozycję. Jak jutro na odcinkach okaże się że wartościowania nie ma to nie pozostaje nam nic innego jak wypierdolić na L4 i nie dwie osoby tylko dosłownie całe brygady każdy wydział w tej firmie na L4 niech to w pizdu stanie wszytymi na tydzień to wtedy może dotrze do zarządu że ludzie mają już [ciach!] dość tego jak są traktowani. Mi już skoczyli ciśnienie na 180 a jutro jak nie zobaczę na kwitku że mam większą stawkę to mi skoczy na 200 i nie wiem czy nie zejdę na zawał. Inaczej jak L4 i doprowadzenie do tego że nie będą mieli kin robić i będą musieli stanąć całym zakładem to wted może w końcu zaczną nas traktować poważnie.

Ja dla załogi mam taką propozycję. Jak jutro na odcinkach okaże się że wartościowania nie ma to nie pozostaje nam nic innego jak wypierdolić na L4 i nie dwie osoby tylko dosłownie całe brygady każdy wydział w tej firmie na L4 niech to w pizdu stanie wszytymi na tydzień to wtedy może dotrze do zarządu że ludzie mają już [ciach!] dość tego jak są traktowani. Mi już skoczyli ciśnienie na 180 a jutro jak nie zobaczę na kwitku że mam większą stawkę to mi skoczy na 200 i nie wiem czy nie zejdę na zawał. Inaczej jak L4 i doprowadzenie do tego że nie będą mieli kin robić i będą musieli stanąć całym zakładem to wted może w końcu zaczną nas traktować poważnie.

Ale przeciez juz ci napisal zarzad oficjalnie, ze nie bedzie xD po co ci kwitek?
To ta oficjalka mnie ominęła,w sensie nie sądziłem że to już oficjalna oficjalka🤣😁
No cóż w takim razie załoga oficjalnie niech idzie na L4 albo oficjalnie wszyscy bierzemy na żądanie albo siłę wyższą. Skoro zarząd tak chcę się bawić to możemy się bawić.

12

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 06, 2026, 12:01:35  »

Ja dla załogi mam taką propozycję. Jak jutro na odcinkach okaże się że wartościowania nie ma to nie pozostaje nam nic innego jak wypierdolić na L4 i nie dwie osoby tylko dosłownie całe brygady każdy wydział w tej firmie na L4 niech to w pizdu stanie wszytymi na tydzień to wtedy może dotrze do zarządu że ludzie mają już [ciach!] dość tego jak są traktowani. Mi już skoczyli ciśnienie na 180 a jutro jak nie zobaczę na kwitku że mam większą stawkę to mi skoczy na 200 i nie wiem czy nie zejdę na zawał. Inaczej jak L4 i doprowadzenie do tego że nie będą mieli kin robić i będą musieli stanąć całym zakładem to wted może w końcu zaczną nas traktować poważnie.

13

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 28, 2026, 12:17:39  »

Oni mają czas zawsze. Tylko robol musi lecieć, bo tydzień dali na zmianę przepustki. Szybciej się dowiesz z paska z wypłaty czy coś dostałeś, niż aneksy do umowy podpiszesz xd. Tak naprawdę u wielu będzie brak aneksu, czyli brak jakichkolwiek zmian.

Zaraz się okażę,że pani prezes zrezygnowała ze stanowiska, przyjedzie nowy i będzie powtórka z rozrywki czyli jak na początku roku 🤣🤣w sensie że te ustalenia były z tamtym zarządem a obecny zarząd nie jest w temacie i w ogóle ma inną wizję i zostaniemy z tym co mamy bez żadnego wartościowania itd. 🤣

14

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 15, 2026, 20:21:18  »

Odpowiedz GRUPY AZOTY "Otrzymane postulaty analizujemy z należytą uwagą i odpowiedzialnością. Jednocześnie konsekwentnie realizujemy plan odbudowy Grupy Azoty. Prowadzimy działania na rzecz stabilizacji finansowej, w tym rozmowy dotyczące restrukturyzacji finansowania, które mają stworzyć warunki do dalszego rozwoju Spółki.
[/color]Pierwsze efekty tych działań są już widoczne w wynikach Grupy za 2025 rok oraz pierwszy kwartał 2026 roku. Poprawa sytuacji Grupy pozwoliła w czerwcu tego roku podjąć decyzję o wypłacie nagrody specjalnej dla pracowników na miarę możliwości finansowych – jako wyrazu uznania za ich zaangażowanie i wkład w odbudowę Spółki.
[/color]Nagroda została wypłacona mimo obowiązującego w Grupie Azoty zawieszenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, które zgodnie z zawartym porozumieniem obowiązuje do końca tego roku.
[/color]Przed nami decyzje, które będą miały fundamentalne znaczenie dla przyszłości Grupy Azoty. Jesteśmy zdeterminowani, aby zakończyć proces restrukturyzacji finansowania, potwierdzić efekty odbudowy w wynikach finansowych i stworzyć warunki do dalszego rozwoju Spółki i stabilnego zatrudnienia."

15

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 02, 2026, 08:32:04  »

Witam, kolego Prezesie nie wiem skąd wziąłeś że były 4 grupy na wartosciowaniu przy referendum, i tam i teraz jest 5 grup.
Młodszy aparatowy - okres próbny ( dodane przez Zarząd)
Młodszy aparatowy
Aparatowy
Starszy aparatowy
Aparatowy sterowniczy / aparatowy IV stopnia
Podobnie w laboratorium i inne pracownicze.

Ja nie twierdzę że były tylko 4 grupy a właściwie kategorie przy referendum bo ich było 9 od I do IX a w kategorii IV był starszy aparatowy,starszy laborant probkobiorca ,starszy stanowisko operacyjno produkcujne,młodszy specjalista. I ci co byli na referendum to przecież wiedzą do jakiej kategorii zaszeregowania przypisali ich kierownicy bo mieli tam to podane czarnym tłustym drukiem.w nowych tabelach tych kategorii jest XIII. Ja w tej tabeli co widzę to widzę jeszcze młodszego specjalistę lat.IV który jest przed starszym aparatowym, a po starszym aparatowym widzę jeszcze kategorie VI w której jest Specjalista który wcześniej był w kat.V ale z niej wypadl i zrobili dla niego grupę VI w której jest sam ,tak samo jak sam jest właśnie młodszy specjalista w tej grupie IV. Teraz to po tym co przeczytałem od ciebie to ja się zastanawiam co ja mam za kategorie zaszeregowan,ale chyba mam dobrą bo jako załącznik z dnia 26czerwca