Wiadomości

1

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 13, 2026, 14:50:14  »

Panowie związkowcy, co wywalczyliście dla pracowników. Czy wy macie głowy czy zakute łby. Ani nie potraficie do końca załatwić tematu wartościowania, którego nie będzie a wy chcecie jeszcze 1500 zł podwyżki. Wy się nadajecie ale do brania podwyżek.

A kasę na dzień chemika to dzięki komu miałeś? Żeby nie związki to zarząd by nam dał ch...do dupy tak samo jak teraz to robi. Związki bardzo dobrze zrobiły bo z jakiej okazji jedni mają dostać a drudzy nic,zresztą to sama pani prezes w referendum wyskoczyła że kasę ma dla pracowników,że może zwiększyć zmianowe do 1500zl tak więc niech zwiększa, a te 1500zl podwyżk dla każdego to było przecież tak żeby można było zjeżdżać w dół i skończyć na 500zl dla każdego plus wartosiowanie. Ja widzę że tu niektórzy nie rozumieją że my jesteśmy 1500tys w plecy przez te lata co nie mieliśmy podwyżki. Tu teraz każdy powinien mieć stawkę zaczynająca się od 6100 a nie od najniższej krajowej. Przez ten brak podwyżek 3lata z rzędu wszystko nam odjechało.

2

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 11, 2026, 11:43:49  »

Jak tam? Świeżo krochmalone flagi już wiszą? xD

Dziś spotkanie to kawki się napiją herbatkę wypija , może Wiesiu zaprosi e piątek na wódeczkę.

Spotkania z Wiesiem w piatek na wodeczke nosza juz znamiona spotkan cyklicznych, wiec potem bez pretensji ze zarzad nie rozmawia ze zwiazkami xDDD

Ja dzwonie właśnie do Tv i do Radia... nagłaśnianiam temat,a i jeszcze do opozycji zadzwonię...opony też już nam przyszykowane stare po moim trabancie 😉

3

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 07, 2026, 18:23:22  »

a co sie stalo z premia? teraz zawsze juz bedzie opozniona o miesiac czy wcale nie dostaniemy za ten kwartal? po tym zarzadzie mozna spodziewac sie tylko najgorszego a i tak czlowiek sie zawiedzie.co do zwiazkow i ich 1500 podwyzki itp, zarzad rzekomo juz podpisal porozumienie dowartosciowania wiec nie widze problemu z tym ze chcieli jeszcze podwyzki jako, ze te zalosne "dowartosciowanie" pewnie u polowy pracownikow to +100zl do stawki albo nic.zgodnosc z prawem nie wywiazania sie z porozumienia podpisanego 29 lipca to juz druga sprawa, na ktorej sie nie znam

Dobrze powiedziane...ja tam nie mam problemu z tym że związki się dopominały o innych pracowników bo fakty są takie że jeden dostanie 1200 a drugi nie dostanie nic bo się zmieści w tych zjebanych widełkach I mając 35lat stażu i stawkę 6300 do tego znając wszystkie stanowiska jakie może znać nie dostanie nic bo nie wskoczy wyżej jak starszy aparatowy. A te 1500zl zmianowego o które się dopominają to przecież sama pani prezes zaproponowała nam 1500zl przy referendum więc skoro byka taka chętna to w czym teraz problem? Ja nie mówię że ona ma dać te 1500 bo pewnie to się nie spina im przy 5bop ale zawsze można się spotkać przy jakiejś kwocie no 1350. Zarząd robi z nas idiotow i traktuję nas jak śmieci...z drugiej strony to zawsze tak było jak tylko PO było przy władzy, wiecznie dokręcanie śruby i zabieranie nam wszystkiego. Teraz jest identycznie jak te paręnaście lat temu 4oata bez podwyżek bez premii,jeszcze chcieli nam obniżyć pensję a i ludzi zwalniali. Nic się społeczeństwo nie nauczyło,zapomnieli do rury zrobił że stocznia szczecińska. Za rok wybory więc się dobrze zastanówcie na kogo glos oddacie. Przypomnijcie sobie przy urnach jak was obecny zarząd traktuję. Jeszcze miesiąc temu pisali jacy to oni wspaniali są i nagrodę na dzień chemika nam przyznali,żeby nie związki to byśmy [ciach!] do dupy dostali bo nikt w tym zarządzie nie pomyślał o tym żeby nam coś odpalić,a i tak nas wyruchali na tym bo reszta grupy dostała 1500. Robią z nas dziadów. 2tyg temu też się chwali i wrzucili post na swoim FB grupa Azoty Police że podpisali porozumienie ze związkami. I tyle warte jest ich słowo i ich podpisy. Robią co chcą mając nas głęboko w dupie.

4

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 07, 2026, 07:43:51  »

mogli tak zrobić, tylko, że wartościowanie to podwyżka dla stanowisk wyższych niż aparatowy lub niewiele aparatowych coś dostanie
dodatkowo nikt nie widział oficjalnego pisma ze stawkami, nikt nie chodził po wydziałach, nie informował + zwlekanie zarządu z aneksami już ponad miesiąc
wysokie szanse że gówno z tego i tak by wyszło, ale poczekać mogli lub żądać wykonania porozumienia, które zarząd niby podpisał
ta firma to z gówna ulepiona i kartonem przykryta żeby nie śmierdziało
śmierdzi

Porozumienie zostało podpisane 26czewca i nie zostało niby podpisane tylko zostało podpisane . Skalda się z 9 punktów z czego punkt ostatni jest o badaniu trzeźwości i z tego punktu pracodawca jakość nie ma problemu się wywiązać bo co chwilę sprawdzają trzeźwość jak się wchodzi na zakład. https://www.solidarnosc.police.pl/2026/06/29/porozumienie-podpisane-2/
Tak wygląda to porozumienie i tabele wartościowania.

5

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 06, 2026, 12:24:22  »

Ja dla załogi mam taką propozycję. Jak jutro na odcinkach okaże się że wartościowania nie ma to nie pozostaje nam nic innego jak wypierdolić na L4 i nie dwie osoby tylko dosłownie całe brygady każdy wydział w tej firmie na L4 niech to w pizdu stanie wszytymi na tydzień to wtedy może dotrze do zarządu że ludzie mają już [ciach!] dość tego jak są traktowani. Mi już skoczyli ciśnienie na 180 a jutro jak nie zobaczę na kwitku że mam większą stawkę to mi skoczy na 200 i nie wiem czy nie zejdę na zawał. Inaczej jak L4 i doprowadzenie do tego że nie będą mieli kin robić i będą musieli stanąć całym zakładem to wted może w końcu zaczną nas traktować poważnie.

Ale przeciez juz ci napisal zarzad oficjalnie, ze nie bedzie xD po co ci kwitek?
Post Merge: [time]Sierpnia 06, 2026, 12:18:21 [/time]

Zarząd obwinia ZZ za to, że wyskoczyli z podwyżkami, dlatego się wstrzymali z wypłatą wartościowań. Ciekawa zagrywka Zarządu, teraz może być tak, że skoro chcecie podwyżek dla wszystkich, to nie będzie pieniędzy na wartościowania. Wybierajcie, w pakiecie możemy dorzucić 4bop xd.

Cholera, gdyby tylko ktos to przewidzial...


Albo gdyby tylko ktos to powiedzial zwiazkom z miesiac temu...://

Ja dla załogi mam taką propozycję. Jak jutro na odcinkach okaże się że wartościowania nie ma to nie pozostaje nam nic innego jak wypierdolić na L4 i nie dwie osoby tylko dosłownie całe brygady każdy wydział w tej firmie na L4 niech to w pizdu stanie wszytymi na tydzień to wtedy może dotrze do zarządu że ludzie mają już [ciach!] dość tego jak są traktowani. Mi już skoczyli ciśnienie na 180 a jutro jak nie zobaczę na kwitku że mam większą stawkę to mi skoczy na 200 i nie wiem czy nie zejdę na zawał. Inaczej jak L4 i doprowadzenie do tego że nie będą mieli kin robić i będą musieli stanąć całym zakładem to wted może w końcu zaczną nas traktować poważnie.

Ja dla załogi mam taką propozycję. Jak jutro na odcinkach okaże się że wartościowania nie ma to nie pozostaje nam nic innego jak wypierdolić na L4 i nie dwie osoby tylko dosłownie całe brygady każdy wydział w tej firmie na L4 niech to w pizdu stanie wszytymi na tydzień to wtedy może dotrze do zarządu że ludzie mają już [ciach!] dość tego jak są traktowani. Mi już skoczyli ciśnienie na 180 a jutro jak nie zobaczę na kwitku że mam większą stawkę to mi skoczy na 200 i nie wiem czy nie zejdę na zawał. Inaczej jak L4 i doprowadzenie do tego że nie będą mieli kin robić i będą musieli stanąć całym zakładem to wted może w końcu zaczną nas traktować poważnie.

Ale przeciez juz ci napisal zarzad oficjalnie, ze nie bedzie xD po co ci kwitek?
To ta oficjalka mnie ominęła,w sensie nie sądziłem że to już oficjalna oficjalka🤣😁
No cóż w takim razie załoga oficjalnie niech idzie na L4 albo oficjalnie wszyscy bierzemy na żądanie albo siłę wyższą. Skoro zarząd tak chcę się bawić to możemy się bawić.

6

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 06, 2026, 12:01:35  »

Ja dla załogi mam taką propozycję. Jak jutro na odcinkach okaże się że wartościowania nie ma to nie pozostaje nam nic innego jak wypierdolić na L4 i nie dwie osoby tylko dosłownie całe brygady każdy wydział w tej firmie na L4 niech to w pizdu stanie wszytymi na tydzień to wtedy może dotrze do zarządu że ludzie mają już [ciach!] dość tego jak są traktowani. Mi już skoczyli ciśnienie na 180 a jutro jak nie zobaczę na kwitku że mam większą stawkę to mi skoczy na 200 i nie wiem czy nie zejdę na zawał. Inaczej jak L4 i doprowadzenie do tego że nie będą mieli kin robić i będą musieli stanąć całym zakładem to wted może w końcu zaczną nas traktować poważnie.

7

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 28, 2026, 12:17:39  »

Oni mają czas zawsze. Tylko robol musi lecieć, bo tydzień dali na zmianę przepustki. Szybciej się dowiesz z paska z wypłaty czy coś dostałeś, niż aneksy do umowy podpiszesz xd. Tak naprawdę u wielu będzie brak aneksu, czyli brak jakichkolwiek zmian.

Zaraz się okażę,że pani prezes zrezygnowała ze stanowiska, przyjedzie nowy i będzie powtórka z rozrywki czyli jak na początku roku 🤣🤣w sensie że te ustalenia były z tamtym zarządem a obecny zarząd nie jest w temacie i w ogóle ma inną wizję i zostaniemy z tym co mamy bez żadnego wartościowania itd. 🤣

8

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 15, 2026, 20:21:18  »

Odpowiedz GRUPY AZOTY "Otrzymane postulaty analizujemy z należytą uwagą i odpowiedzialnością. Jednocześnie konsekwentnie realizujemy plan odbudowy Grupy Azoty. Prowadzimy działania na rzecz stabilizacji finansowej, w tym rozmowy dotyczące restrukturyzacji finansowania, które mają stworzyć warunki do dalszego rozwoju Spółki.
[/color]Pierwsze efekty tych działań są już widoczne w wynikach Grupy za 2025 rok oraz pierwszy kwartał 2026 roku. Poprawa sytuacji Grupy pozwoliła w czerwcu tego roku podjąć decyzję o wypłacie nagrody specjalnej dla pracowników na miarę możliwości finansowych – jako wyrazu uznania za ich zaangażowanie i wkład w odbudowę Spółki.
[/color]Nagroda została wypłacona mimo obowiązującego w Grupie Azoty zawieszenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, które zgodnie z zawartym porozumieniem obowiązuje do końca tego roku.
[/color]Przed nami decyzje, które będą miały fundamentalne znaczenie dla przyszłości Grupy Azoty. Jesteśmy zdeterminowani, aby zakończyć proces restrukturyzacji finansowania, potwierdzić efekty odbudowy w wynikach finansowych i stworzyć warunki do dalszego rozwoju Spółki i stabilnego zatrudnienia."

9

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 02, 2026, 08:32:04  »

Witam, kolego Prezesie nie wiem skąd wziąłeś że były 4 grupy na wartosciowaniu przy referendum, i tam i teraz jest 5 grup.
Młodszy aparatowy - okres próbny ( dodane przez Zarząd)
Młodszy aparatowy
Aparatowy
Starszy aparatowy
Aparatowy sterowniczy / aparatowy IV stopnia
Podobnie w laboratorium i inne pracownicze.

Ja nie twierdzę że były tylko 4 grupy a właściwie kategorie przy referendum bo ich było 9 od I do IX a w kategorii IV był starszy aparatowy,starszy laborant probkobiorca ,starszy stanowisko operacyjno produkcujne,młodszy specjalista. I ci co byli na referendum to przecież wiedzą do jakiej kategorii zaszeregowania przypisali ich kierownicy bo mieli tam to podane czarnym tłustym drukiem.w nowych tabelach tych kategorii jest XIII. Ja w tej tabeli co widzę to widzę jeszcze młodszego specjalistę lat.IV który jest przed starszym aparatowym, a po starszym aparatowym widzę jeszcze kategorie VI w której jest Specjalista który wcześniej był w kat.V ale z niej wypadl i zrobili dla niego grupę VI w której jest sam ,tak samo jak sam jest właśnie młodszy specjalista w tej grupie IV. Teraz to po tym co przeczytałem od ciebie to ja się zastanawiam co ja mam za kategorie zaszeregowan,ale chyba mam dobrą bo jako załącznik z dnia 26czerwca

10

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 01, 2026, 13:53:51  »

https://www.parkiet.com/chemia/art44733121-grupa-azoty-centralizuje-zarzadzanie-ma-to-byc-najwieksza-reforma-od-lat?fbclid=IwdGRjcASx3vljbGNrBLHZqGV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHjogzm5ldXvIGGKYcnK2KH9Okc6SPBRl8w3f0-__48TsK_gj5YcuhE0PMq_y_aem_mYqMgwaI-OvGmtRuLwh0Dw

11

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 01, 2026, 09:57:00  »

No i tu pytanie się nasuwa, dlaczego już nie ma takich ludzi na bieli. To jest ciężki wydział jak idzie 😂 to ludzie pouciekali, a dlaczego to w wielu wypadkach przyczyniła się do tego jedna osoba plus sytuacja na zakładzie.

Jaka osoba? Mowisz o Mopku?

Kto ma wiedzieć ten wie 😃

Hahaha nieudacznik Kalisz podobno awansowal A żebyś ty wiedział jakie on ma notowania dobre w biurowcu, wspaniały kierownik xD


A jak tam ekipa wartosciowanie? Podoba sie? Od dzisiaj juz za wieksza kase pracujecie, jakie opinie?

Dostanę aneks to ci powiem bo póki go nie mam to nie wiem w sumie w której grupie jestem,ale by wychodziło że w V bo w wartościowaniiu referendalnym byłem w IV gdzie jest starszy aparatowy,a skoro teraz starszy jest w V to wychodzi na to że jestem w V. Jeżeli chodzi o same widełki w tej grupie to myślę że są ok chociaż mógłby się zaczynać od 6500 a nie od 6100. Według tabeli to ja osobiście przy założeniu że dostanę najniższą kwotę z widełek to 500zl więcej będę miał od tego co mam na chwilę obecną po 25latach ogółem w zakładzie. Generalnie to te 500zl to tak naprawdę szału nie robi bo systemowi co roku było 300 zł plus minus ,tak średnio powiedzmy. Tak więc przez te lata co nie dostaliśmy nic to straciliśmy myślę 800zl . Oczywiście są tacy co wskoczą na 6100 z 4800 i będą w niebo wzięci,ale problem polega na tym że zakład ich ruchał na tych najniższych stawkach przez ich całą karierę czyli niektórych i 10 lat ,a teraz zarząd powie jacy to oni nie są wspaniali dając im 1200zl. Ja bym był zadowolony gdybym do tego co mam teraz dali średnią tego co nie dali przez te 3 lata. Oczywiście mówię o swojej sytuacji i ludzi którzy są w podobnej sytuacji czyli np ludzi którzy siedzą tu 35lat są starszymi aparatowymi mają stawkę 6200 i się okaże że on nie dostanie nic albo dostanie 300zl,a uważam iż powinien dostać właśnie to czego nie dostał przez te 3 lata. I to powinno się tyczyć większości pracowników którzy poświęcili tej firmie całe lata i mają tak gówniane stawki po tylu właśnie latach. Gdyby tu zarobki i podwyżki szły tak jak isc powinny to by nikt słowem się nie odezwał,że ma chujowa stawkę bo już by mieli powyżej 7tys na umowie. A i pewnie tacy są wśród aparatowych którzy dupę lizali nie jednemu majstrowi I kierownikowi i mają takie stawki.

12

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Czerwca 29, 2026, 14:39:41  »

Ciekawe kto/co bedzie decydowalo czy "znasz stanowisko", bo np. na bieli nic xD Na niektorych wydzialach sa egzaminy stanowiskowe, ale nie wszedzie

Sorry ale kto ma cię egzaminować na bieli i z czego jak niektórzy mistrzowie i kierownicy nie mają pojęcia jak konkretny węzeł funkcjonuje,albo mają pojęcie teoretyczne. Nawet mistrz zmiany nie jest alfa i omega bo to nie jest tak że każdy mistrz na bieli zna przykładowo całą część czarną na którą składa się 13 stanowisk. Nie każdy mistrz robił za młodego na wszystkich stanowiskach podczas swojej kariery bycia aparatowym. Jedni znają lepiej jedną część inni drugą. Tam nie jeden aparatowy wie jak się zachować lepiej w danej sytuacji od nie jednego mistrza czy brygadzisty nawe. Tak więc co to za durne pomysły o jakiś egzaminach. Ta produkcja to ram idzie czasami dzięki temu że ci właśnie aparatowi znają tak specyfikację tych stanowisk,że wiedzą co z czym lepiej zadziałać jak wyczytasz z instrukcji, albo zrobisz tak jak technolog zalecił.

13

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Czerwca 29, 2026, 13:07:37  »

5100 dla aparatowych to żenada. Wielki sukces negocjacyjny.

Więc wychodzi na to, że podwyżkę z roboli dostaną tylko Ci, którzy mają 4800 czyli duża część zakładu, a reszta pracowników nie dostanie nic. Tak jak pisałem kilka dni temu...

Tak jak @Mlodyaparatowy wspomniał, zadbali też o mistrzów, starszych i kierowników. Im się krzywda nie stanie. Brawo


Mam jeszcze jedno pytanie do ZZ... Ile podwyżki dostaną pracownicy jednozmianowi?

Widełki na apararowrgo są od 5100 do 8200 starszy aparatowy od 6100do 9500 Obstawiam,że aparatowym jednak nie dadzą tej najniższej kwoty tylko minimum 5500 im dadzą. Co do starszych to na bank będą wyrównać in do 6100 jeżeli ktoś ma 5600 czy nawet 4800 bo takich znam a znają stanowiska to oni wskoczą na 6100 i bardzo w sumie dobrze bo to wstyd żeby takie małe pieniądze mieli mówię o tych co mają 4800,a ci starsi którzy mają więcej jak 6100 to się okaże że nie dostaną nic albo dostaną 200 300 zł Chociaż uważam że jeżeli jest gościu który na 6300 i jest starszym aparatowun i zna właściwie wszystkie stanowiska po swojej stronie wytwórni to powinni mu dać 7000 albo nawet i więcej bo pewnie nie jeden starszy aparatowy się znajdzie który ma stawkę większą jak 7000 tys

14

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Czerwca 29, 2026, 11:17:51  »

Spokojnie, można oczywiście udać się do biura HR. Jako związkowiec zapraszam do biura, bo publicznie nie można udostępnić informacji.
Młodyaparatowy myślę że nie jest gorsza.

Publicznie nie mozna udostepnic informacji to uzyjcie jednego ze swoich troll-kont tutaj i udostepnijcie. Tak publicznie nie mozna udostepnic informacji, ze tabela juz hula i nawet ja juz ja mam xD.


Na plus na pewno to co ktos napisal w komentarzu na fejsbuku - ze zwiazki w koncu sie troche komunikuja. Co do tabeli to sobie przeanalizuje popoludniu, a w miedzyczasie zapraszam do dyskusji

Udostępnij tabelę to będziemy dyskutować 😁

15

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Czerwca 29, 2026, 10:24:40  »

To warto było czekać do poniedziałku, żeby się dowiedzieć, że zapraszacie do biura xd.

Jaja sobie z ludzi robią. Zaraz się okażę ,że tabela jest taka sama co zarząd przedstawił na referendum 😂 ręce normalnie opadają jak się patrzy na to jak te związki nasze działają.