1
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Dzisiaj o 10:13:46 »
ZWIAZKI PROSZA O KONTYNUACJE NEGOCJACJI PŁACOWYCH XDDDD NEGOCJACJI KTORE BYLY ZAKONCZONE MIESIĄC TEMU AHHAHAHAHAHA
Pokaż wiadomości
Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.
Ludzie to bedziecie bezrobotni jak do innej pracy sie nie nadajecie. Idzie wiosna trans net przyjmuje osoby do prac porzadkowych pr-y zieleni. I inne firmy ect. To chyba potraficie.A to nie ciebie bolalo przypadkiem pare dni temu, ze ktos cos potrafi i zarabia pieniadze? XDDDD?
Post Merge: [time]Marca 10, 2026, 07:11:34 [/time]
A jak nie trans net to na szparagi do sasiada
Rzygać się chce jak się to wszystko czyta. Zakład w rozsypce, kupa rodzin może zostać bez środków do życia , a wy dalej swoje , kogo gdzie upchnoł baron związkowy albo Iwona, młody chłopak jeszcze nie został powołany ale wy już wiecie że nic nie zrobi bo mzzprc go poparło. Andrzejki , bal i nie wiem co jeszcze, a tam ludzie jeżdżą za swoje pieniądze i nikt ich nie zmusza więc nie wiem o co chodzi. Związki napisały pismo ostrzegawcze i teraz powinniśmy się jednoczyć , a nie znowu poróżniać. Nie wiem jak to się skończy ale myślę że to będzie dla nas wszystkich duży sprawdzian !!!Zgadzam sie z czescia wypowiedzi. Mianowicie: "Rzygać się chce jak się to wszystko czyta. Zakład w rozsypce, kupa rodzin może zostać bez środków do życia"
Nie do końca to prawda. Poprzednia członkini z ramienia kochanych mzprcc Police miała ,,zła prase,, przez upchnięcie po plecach i lipnym konkursie oraz zagorzałym bronieniu go, poprzedniego kierownika mocznika na nowego kierownika oczyszczalni, gdzie gościu wytrzymał ledwo 3 miesiące z okładem. Oczywiście gościu dostał spadochron na specjalistę na Ec dzięki znajomością wiadomo z kimNie no, przeciez niemozliwe zeby zwiazki i IW upychali swoich ludzi na lepszych stolkach, prawda?
A niech zamkna. Pani ma tyle pieniedzy ze pani wyzyje. Pani jest osoba ktora najmniej powinna sie bac. Jezeli chodzi o poduszke finansowaAle gamon obrzydliwy co ludziom do kieszni zaglada. Bys sie debilu uczyl to moze tez bys mial zamiast frustracje wylewac na forum, ale jak sie wolalo kamieniami w szkole rzucac i ladowac harnasie to tak sie konczy XD
Post Merge: [time]Marca 07, 2026, 22:47:19 [/time]
Do Anna malo sie nachapalas. Wiele wiecej jak robole. Ty sie boisz o zatrudnienie. I tak polecisz jak umyslowy jako ostatnia. A to potrwa conajmniej pare lat. Takze sorki ale nie wierze ze sie boisz. I nie wierze w twoj altruizm.
Post Merge: [time]Marca 07, 2026, 23:02:15 [/time]
A tak wogole prawicowcy to za podwyzki surowcow w tym gazu podziekujcie trumpowi
ja tez rozmawiałem ostatnio ze związkami to mnie wyśmiali jak wspomniałem strajk co to ma znaczyć ? może jakiś baron związkowy tutaj anonimowo się wypowie w czym problem ? zakład ma przed sobą jeszcze maksymalnie 10 lat funkcjonowania z roku na rok jest coraz gorzej a wy się boicie strajkować albo pikietować ?Jak juz wspominalem - baron zwiazkowy jest zajety upychaniem syna na lepszych wydzialach i ma was w dupie xD AB go tak bronila bronila, a niestety prawda sie obronila z czasem
jak to jest, że gdy osoba przechodzi ze zmian na ranki (tylko 1 zmiana) to dodatek zmianowy ma dodawany do podstawy? dostaje podwyżkę do podstawy a podwyżek oficjalnie nie maCo do kasy za zmianę ze zmian na jedną zmianę to odpowiedź jest prosta - bo nikt by się nie zgodził przejść na dużo mniejsze zarobki na często trudniejszym stanowisku + nauka od nowa itd. No i jak sobie wynegocjujesz tak będziesz miał, jak cię mocno potrzebują to idzie coś ugrać.
dlaczego pracownicy produkcyjni zmianowi wychodzą na tym mniej korzystnie?
ile wynosi odprawa dla prezesa, wice prezesa i innych osób z zarządu?
dlaczego wczesniejszy prezes zrezygnował lub go odwołali? Przecież firma ma wdrożony program naprawczy a tu nagle kapitan i oficer pokładowy kapitulują? Ile jeszcze będą się zmieniać prezesi?
jakie są perspektywy na poprawę warunków płacowych? Konkrety!!!
ktoś zna odpowiedzi na ww. pytania?
Sprawdźcie strony związków !!! Jest niewesoło !!! Musimy się trzymać razem !!!Ale jakto, to nie osiagneli triumfu w negocjacjach?
Sam znam trzech, którzy wrócili, bo plan prywaty nie poszedł po myśli. Z Polimerów też kilku znam co znowu tutaj są. Widać stażowe ich przyciągnęło xd.Nie mow tak o stazowym, bo HRowki z ZCH nie wylapia sarkazmu i zaczna sie tym chwalic xD
Jak was boli pani z kadrNikogo nic nie boli, pani z kadr potrzebna jak najbardziej. Po prostu nie do tego.to może przyjmijmy że pani z kadr będzie po to żeby na bieżąco wypełnić dokumenty, zebrać podpisy, żeby nie trzeba później latać po biurowcach. Ona będzie tam dla was
Witam, z tego co się dowiedziałam to wartościowanie nie jest jeszcze zakończone. Na produkcji mają być po 4 stanowiska. Większość z was pracuje długo w naszym zakładzie , a ci co nie pracują też zazwyczaj są bardzo dobrze zorientowani i dalej dajecie się nabierać na jakieś dziwne tabelki latające po necie, przecież to po to żeby robić zamieszanie. Większość z was należy do organizacji związkowych, nie bójcie się podejdźcie , a na pewno wam wszystko wytłumaczą.Co do egzaminow to ok, aczkolwiek po co tam pani z kadr to nie wiem, skoro nie ma pojecia o instalacji produkcyjnej (a co za tym idzie o egzaminowanym pracowniku).
Natomiast co do egzaminów, to nie widzę nic złego w tym, że egzaminować ma Mistrz, brygadzista i ktoś z kadr. Jeżeli ma to się wiązać z awansem to chyba w normalnym zakładzie tak to powinno wyglądać, a jak się umie to nie będzie problemów ze zdaniem. Swoją drogą myślę że powinien być jakiś zapis/regulamin podnoszenia kwalifikacji, ja bym tak zrobiła, bo jak ma być jasno przejrzyście to jak najbardziej by się przydał.
Pozdrawiam.
)
Paski i harmonogram najważniejszyGłos rozsądku
Nie pasuje można złożyć wypowiedzenie .. a nie złożysz , bo na ZCh 30 lat i u prywaciarza może być ciężka praca.
Nie, nie miał prawa tak myśleć.Ja wiem, że Ty jesteś mega bogaty, obrotny i sobie radzisz w życiu, ale życie pisze różne scenariusze. Jak ktoś nie ma poduszki finansowej i nie starcza mu od 10 do 10, to nie znaczy, że jest nieudacznikiem, leniem czy nierobem. Uwierz mi, że życie pisze różne scenariusze i są sytuacje losowe, zdrowotne, rodzinne, które powodują, że te dwa czy trzy dni robią różnice jak ktoś musi zapłacić na czas ratę za mieszkanie, wynajem, alimenty, leki. I skoro przez ostatnie 30 lat wypłata była kilka dni przed 10, to pracownik mógł mieć prawo myśleć, że tym razem też tak będzie.Malkontent xd. Jeszcze trochę i jak wypłaty nie przeleją i spytasz kiedy będzie to powiedzą, że narzekasz... Najlepiej siedzieć cicho i udawać, że jest wspaniale. Dziś pasek, jutro wypłata xd.A sie zdarzyło, żeby nie przelali?
To jest w ogole tragedia jak ludzie zyja od 10 do 10 bez zadnej poduszki finansowej. Jak harmonogram wyplat powie, ze wyplata 8, to wy macie kase na styk do 7? Jak wam zostanie 300zł 7 to idziecie szybko rozpieprzyc? Wiecie, ze oni nawet nie musza trzymac sie harmonogramu wyplat, bo to jest tylko SUGESTIA, a nie zadne zobowiazanie.
Jak na zakladach naprawde zaczna sie problemy z wyplatami (a nie oszukujmy sie - jest to mozliwe, bo sytuacja jest jaka jest) to wy okolo 13 umieracie z glodu? xD
Ja wiem, wyplata za prace sie nalezy jak psu buda i to jest fakt, na dodatek poparty prawem. Ale powinniescie wiedziec jakie umowy podpisywaliscie (chyba je czytacie, nie? xD) i jak wół stoi na nich, ze dzien wyplaty jest DO DZIESIATEGO KAZDEGO MIESIACA.
Powiem wam lepszy numer - wasz "harmonogram wyplat" jest nielegalny, bo pracodawca ma obowiazek ustalic "staly i konkretny" dzien wyplaty, wiec powinien to byc naprzyklad "10 dzien miesiaca", a nie "do 10 dnia miesiaca" i powinien zawsze byc tego dnia (oprocz weekendow i swiat oczywiscie), a nie ze zakladowcy sobie zycza wyplaty zgodnie z harmonogramem xD
Malkontent xd. Jeszcze trochę i jak wypłaty nie przeleją i spytasz kiedy będzie to powiedzą, że narzekasz... Najlepiej siedzieć cicho i udawać, że jest wspaniale. Dziś pasek, jutro wypłata xd.A sie zdarzyło, żeby nie przelali?
Chłopie jak nie jesteś w temacie to się nie wypowiadaj. Po prostu temat ich ostatnio przerasta ze wszystkim, a paski to tylko jeden z banalnych przykładów.Jestem dużo bardziej w temacie niż ty. Ty jesteś w temacie i tyle, że nie dostałeś paska i myslisz że to wina zarządu xD