Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - Beny2002

Strony: [1] 2 3 ... 35
1
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lipca 18, 2026, 06:52:30  »
Samsonowicz to skoro taką emeryturę masz po 45 latach to musiałeś być od chu.. na zwolnieniu bo coś słabo Ci wyliczyli.
Co do tych wszystkich Waszych aneksów to nie widzicie tego jak Was w [ciach!] robią? Owszem Ci co pracują na najniższej dostana jakąś podwyżkę ale do [ciach!] Wy pracujecie w ciężkiej chemii i czym tu się chwalić? Że pracujesz 10 lat w takich warunkach i masz najniższą krajową i podniosą Ci o 1300 do 6100? Znacie w ogóle inne realne stawki poza tym kołchozem? A Ci co pracują po 20 lat i więcej to dostaniecie tyle że Wam na waciki nie wystarczy. Ludzie otrząśnijcie się, świat nie kończy sie na pracy w zakładach. Zwolniłem sie po 12 latach i z perspektywy czasu uważam, że za dużo czasu tam spędziłem.

2
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lipca 07, 2026, 13:25:48  »
Ja też uważam, że co mądrzejszy uciekł. Jest tyle lepiej zarobkowych prac przy prawie zerowym zagrożeniu w porównaniu do tego co oferują zakłady. Wydaje mi się, że wszystkie wytwórnie to tykające bomby. Czekać tylko kiedy znow jakiś poważny wypadek się wydarzy. Ci co mają mało do emerytury to ich rozumiem i im kibicuje aby bez szwanku dotrwali do emerytury, lecz do ludzi 20,30,40 lat to się dziwię co tam robią.

3
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lipca 01, 2026, 04:56:06  »
No i tu pytanie się nasuwa, dlaczego już nie ma takich ludzi na bieli. To jest ciężki wydział jak idzie 😂 to ludzie pouciekali, a dlaczego to w wielu wypadkach przyczyniła się do tego jedna osoba plus sytuacja na zakładzie.
Jaka osoba? Mowisz o Mopku?

Kto ma wiedzieć ten wie 😃

4
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwca 30, 2026, 16:52:32  »
No i tu pytanie się nasuwa, dlaczego już nie ma takich ludzi na bieli. To jest ciężki wydział jak idzie 😂 to ludzie pouciekali, a dlaczego to w wielu wypadkach przyczyniła się do tego jedna osoba plus sytuacja na zakładzie.

5
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwca 16, 2026, 19:42:32  »
Z tym odpisywaniem było różnie Pani Ani, najczęściej ze forum to nie miejsce na takie dyskusje. Wy tak się łudzicie z tym, ze po głosowaniu zostaniecie przy 4bop? Sądzę że zanim wszyscy się dowiedzieli o zmianie to już dawno było przyklepane. Jestem ciekaw co zrobią związki jak 4bop będzie miało wejść w życie.

6
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwca 12, 2026, 20:59:39  »
No a jak to miałoby wyglądać w sprawie jednozmianowcow. Gdy na 5bop zniesiono „R” jednozmianowcom dołożono dni urlopu, co w momencie gdy zakłady przejdą na 4bop to jednozmianowcy będą pracować w soboty?

7
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Czerwca 12, 2026, 13:48:09  »
I ciekawe co zrobią osoby, które mówią że przy pracy na zakładach trzyma ich tylko system pracy. Mam nadzieję zarząd wie, że jak zmienią system to ludzie się pozwalniają, a może to celowy zabieg żeby zamknąć zakład? Nie oszukujmy się ale nic nie jest w stanie zatrzymać upadku zakładów tylko kwestia w jaki sposób to się stanie. Aby zakład funkcjonował każdy wydział potrzebuje gruntownych remontów, a cena tych remontów nie wiem ile by miała zer na co zakład po prostu nie stać. Ten popcorn to chyba na prawdę sie przyda.

8
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lutego 19, 2026, 08:28:26  »
No to się uśmiałem 😀 ok egzamin ze stanowiska, czyli rozumiem instrukcja stanowiskowa to biblia. To normalnym będzie, ze osoba egzaminowana powinna powiedzieć, że wyłącza stanowisko z ruchu powiadamiając przełożonego bo strawarza realne zagrożenie 😀 (to jeżeli mamy się opierać o instrukcje stanowiskowa). A jeżeli nie to ta Pani jest zbędna bo i tak uja zrozumie z tego co pracownik będzie musiał robić żeby utrzymać stanowisko w ruchu🤣🤣

Post Merge: Lutego 19, 2026, 08:31:49
Tak dokladnie. Egzaminy dla brygadzistow i starszych mistrzow w szczegolnosci. Sam znam pare przypadkow rok pracy i cyk brygadzista juz jest a zielonego pojecia nie ma o instalacji

Post Merge: [time]Lutego 19, 2026, 08:22:15 [/time]
Sa takie wydzialy ze dwoch brygadzistow lezy a reszta zalogi robi na nich.

Tak tylko patrząc kto ma ich zastąpić? Ci co bardziej są kumaci wiedzą żeby się tam nie pchać. A po drugie kto miałby ich egzaminować? Tak się zastanawiam, kto zna wtedy lepiej ruch ciągły danej instalacji. Jedynie długoletni pracownicy z doświadczeniem, którzy mają wyłożone jaja i chcą spokojnie przyjść na 8h pracy

9
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lutego 05, 2026, 14:43:29  »
AB, patrzmy na fakty na dzień dzisiejszy pracownicy mają zapewniony tylko STAŻOWE i nic poza tym bo reszta to tylko jak na tą chwilę gruszki na wierzbie. Bo jeżeli tak będzie miało wyglądać wartościowanie jak ten pożal się  boże dodatek stażowy to pracownicy są dalej krótko mówiąc dymani. Bo premia może być ale nie musi jak spytasz większości pracowników o ten ebit itd to nie wiedzą oco chodzi ja w sumie też tego nie rozumiałem.
Także opierajmy się na faktach a nie bajkach, które mogą być ale i nie muszą.

10
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Lutego 04, 2026, 12:22:07  »
AB, powiedz mi czy pracując w ciężkiej chemii 15-20 lat. Mając na wychowaniu dzieci i kredyt mieszkaniowy. Dostałbyś 150-200zl BRUTTO podwyżki po 4 latach posuchy byłbyś szczesliwy czy czułbyś się oszukany? Ja jestem z tych co nazywasz „mieszaczem” ale powiem Ci tak przepracowałem w tym zakładzie 12 lat i zostawiłem tak kawał zdrowia, są tam moi koledzy, którzy zostawiają te zdrowie dalej i o nich się martwię oto jak są traktowani a Ty gadasz o sukcesie? Nie pracuje tu półtora roku już i to była najmądrzejsza decyzja jaką mogłem podjąć. Człowiek na nowo odżył nie mówię tu o samych finansach ( choć to kluczowy argument) ale chodzi też o szacunku przełożonych.
AB jakbyś mógł się odnieść do pytania z pierwszego mojego zdania byłbym uradowany.


11
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 04, 2025, 14:24:28  »
Co do stawek to uważam, że powinny być mniej więcej takie same ale do tego powinno być stażowe. Stawki są komiczne nawet nie śmieszne. Pracownik opłaci kredyt na mieszkanie, zrobi wszystkie opłaty zakupi jedzenie i wielkie G zostaje, a to chyba nie tak powinno wyglądać. Środowisko samej pracy jest tak wyniszczające organizm do tego system zmianowy. Premię też to jakiś żart. Ci, którym zależało żeby robota została zrobiona jak najlepiej od tych co siedzieli i zastanawiali się jaka pozycja siedzenia będzie wygodniejsza żeby odleżyn się dostać różnica w premii była znikoma. Premia powinna być uznaniowa to i by bardziej zmotywowało ludzi do pracy. Pozatym sam arkusz oceny kwartalnej był smieszny. Jak byłby żywcem ściągnięty z innego bo niektóre pytania miały się nijak do modelu pracy, ktory sie wykonuje.

12
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Listopada 02, 2025, 10:59:18  »
No i jak dla mnie tu jest strzał w kolano mówiąc że dużo forumowiczów nie pracowało albo już nie pracują na zakładach. Właśnie Ci, którzy już nie pracują warto się dowiedzieć dlaczego, co było przyczyną że odeszli z zakładów. To dla większości nie jest łatwe zmienić pracę po wielu latach. Coś musiało ich w tym kierunku pchnąć i takich ludzi też powinno się wysłuchać. Ale widzę, że niektórych to nie obchodzi. Ludzie wctym zakładzie mają nadawany numer (dobrze że nam na karku ich nie wytatuowali) podejście wielu zarządzających od starszego majstra w górę jest takie że jak nie ten to następny numer przyjdzie. To majster ma problem że połowa brygady mu się wykruszyła i jak już mu się uda dostać świeżaka to kto go wyszkoli jak większość ludzi z doświadczeniem odeszła albo jest tak zniszczona przez system zakładowy że po prostu nie mają zamiaru uczyć swiezakow.

13
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 25, 2025, 21:32:59  »
Pani Aniu, co Pani zrobiła dla pracowników takiego namacalnego? Ja z tego co pamiętam to o najbardziej nurtujących sprawach pracowników nie mogła Pani tu napisać, a teraz Pani chce nas informować (pytanie nasuwa się o czym?). Wszystko zawsze pięknie wygląda tu przed wyborami, a później to wracamy do rzeczywistości. Pracownicy gowno wiedzą a jak chcą się dowiedzieć to niestety ale się nie dowiedzą. Cieszę się, że odszedłem z tego toksycznego zakładu. Gdzie im więcej dajesz od siebie tym bardziej jesteś kopany w dupe. Tutaj najlepiej udawać idiote, to dadzą Cię na najmniej wymagające stanowisko i nic od Ciebie wymagać nie będą bo myślą żeś głupi.

14
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 24, 2025, 20:08:06  »
Ale Pani Ania pisze tu o tym żeby być lepiej informowany, a pamiętam jak odpowiadała na nurtujące pytania forumowiczów, że nie może odpowiedzieć bo forum niecjest od tego

15
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Października 24, 2025, 15:24:20  »
Pani Aniu.
Może tak Pani napisze, co Pani osiągnęła dla pracowników jak już była wybierana. Tylko to co faktycznie pracownik mógł odczuć i jest to Pani zasługa?

Strony: [1] 2 3 ... 35