Notice: Undefined index: tapatalk_body_hook in /home/klient.dhosting.pl/wipmedia2/forum/Sources/Load.php(2501) : eval()'d code on line 199
  • Strona główna
  • Szukaj
    •  
  • Zaloguj się
    • Nazwa użytkownika: Hasło:
      Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?

Pokaż wiadomości

Ta sekcja pozwala Ci zobaczyć wszystkie wiadomości wysłane przez tego użytkownika. Zwróć uwagę, że możesz widzieć tylko wiadomości wysłane w działach do których masz aktualnie dostęp.


Wiadomości - _garde_

Strony: [1] 2 3 ... 13
1
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 15, 2020, 19:19:35  »
Taka frustracja - a tu EUREKA :

 bo każdy pracownik zakładów wie jak pracują ci z GAPS, chodzą w 5, jeden coś tam robi, a reszta głupa pali.
Wszystkich pracowników GAPS do jednego worka.


nie przejść na aparatowego ? to głupota....  lepiej zapieprzać 8 jak fizol z kluczami  czy siedzieć sobie na sterowni przed komputerem ? xD
Wszystkich aparatowych do drugiego.


I można już spokojnie od początku  roztrząsać problemy egzystencjalne  - najlepiej od  zadania - "Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma...."

2
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Maja 12, 2020, 21:22:16  »
Przepraszam bardzo - a co tutaj taka cisza , pochorowaliście się wszyscy , czy poszliście na urlopy  (znaczy zaległe urlopy) ? ? ?  ???




3
Polityka krajowa / Odp: Chcieliśmy PiS, no to mamy...?
« dnia: Maja 01, 2020, 22:50:09  »
Kim naprawdę jest Andrzej Duda?



Prezydentem  ;D

4
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Kwietnia 27, 2013, 10:19:46  »
Rozumiem że  podwyżka płac  ogólna dla wszystkich pracowników uzasadniona jest  wzrostem  cen tzn. generalnie wzrostem  kosztów utrzymania ich gospodarstw domowych, a nie  wyrównaniem płac.  W związku z tym  podział wynegocjowanego wzrostu funduszu, moim  zdaniem powinien być kwotowy ( czyt. jednakowa kwota dla wszystkich).

 Natomiast  cześć  ogólnego funduszu jak najbardziej  powinna być przeznaczona na indywidualne  podwyżki  wyrównujące w jakiejś mierze dysproporcje placowe na danych  stanowiskach.

Tylko, że to są dwie różne sprawy.

5
Sport / [Police] Chemiczki walczą o PlusLige!
« dnia: Kwietnia 27, 2013, 09:56:25  »
Cytat: "peter"
jaki klub tacy kibice ?


i jaki sponsor  takie barwy - to chyba nie trudno ogarnąć.

6
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Kwietnia 26, 2013, 15:56:39  »
Cytat: "EVPolice"
No jeżeli srednia to 5300 zł i 5% z tego to ;D dla biednego aparatowego.


5% od stawki  zasadniczej - no to  dla niektórych hurra  a dla innych ..-szkoda gadać :spiderman:

7
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Kwietnia 23, 2013, 20:00:44  »
Wysłany: Dzisiaj 18:01       
http://www.zzprc.pulawy.p...17042013dch.jpg

hehe  franczeska - naszym związkom to nawet do głowy nie przyszło
 - ale skoro Prezes podał taką średnią -  to może niech  spróbują -  może  się nagle średnia zmieni.. :rotfl:

p.s. u mnie się ten link nie otwiera,  ale wyżej u franczeski tak

8
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Kwietnia 21, 2013, 12:00:49  »
Cytat: "Emdoer"
jako jednej z niewielu,


raczej  - jedną tylko...

9
Sport / [Police] Chemiczki walczą o PlusLige!
« dnia: Kwietnia 20, 2013, 20:50:58  »
Wielkie gratulacje - to był super  mecz  :* Zwycięski tort też  super  :*

10
Polityka lokalna / [Police] krew mnie zalała...
« dnia: Kwietnia 04, 2013, 17:50:05  »
Cytat: "aduda"
i trafiło mnie, wszystko przez pana Waldemara


hehehe taka to "Trędowata" rzeczywistość :google:

11
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 22, 2013, 16:07:37  »
Cytat: "Dr.Kafar"
Ale kombinacje alpejskie... Stawka powinna być przypisana do stanowiska. Świerzy pracownik, dopóki nie zda egzaminów ze znajomości instalacji, powinien mieć stawkę pomniejszoną powiedzmy o 25% i po krzyku.


Ta...  pomniesz stawkę ludziom o 25 % - to niektórzy  nie zmieszczą się w płacy  minimalnej , poza tym  sprawa  dotyczy wszystkich pracowników, nie tylko tych, gdzie  zdaje się egzaminy.

12
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 22, 2013, 13:51:29  »
Nie sądzę abyście  pamiętali - ale któregoś pięknego dnia  kilkanaście lat wstecz (wliczono  dodatek stażowy do pensji, co spowodowało  różnice w stawkach zasadniczych  nawet powyżej 1000 zł na stanowiskach gdzie wykonywano tą samą pracę . Teraz po wielu latach trudno się pogodzić z tym, że pracownik pracujący np. 15 lat jako aparatowy ma  prawie taką sama stawkę jak ten co pracuje trzy lata, a ten co pracuje trzy lata , albo 5  ma taką samą stawkę jak  ten nowo przyjęty , albo niższą ( co też nie jest   aż taką rzadkością) - i żaden system premiowy ( a szczególnie nasz ) tego nie wyrównuje.
Możecie się  zżymać ,że  płace z odrębnym systemem stażowym to jakieś komunistyczne zaszłości - ale z tego co słyszałam taki system  w Spółkach będących w  Grupie Azoty  funkcjonuje i dlatego realna płaca jest tam  znacznie wyższa pomimo  niższych lub  na niektórych stanowiskach takich samych stawek zasadniczych.  Może  związki  zawodowe  by się w końcu tym zainteresowały . Nawiasem mówiąc nie wierzę , że  zakręconej butelki nie da się odkręcić.

13
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 15, 2013, 09:43:58  »
Gratulacje An_na   :money:  Twoje poprzednie  wybory do Rady Nadzorczej były poprzedzone sporą kampanią  zwiazkową. Dzisiaj sytuacja się  zmieniła, ogólna niechęc  do Pana  Badełka, mnóstwo  niedociągnięc  na linii zarząd_ związki - pracownicy, jak widać  nie stanowiło to przeszkody w Twoim  zwycięstwie. Myślę, że  tym bardziej  powinnaś  się cieszyć - bo wygląda na to , że  osiągniety  wynik  to podziekowanie  za Twoje  zaangażowanie  i pracę  w poprzedniej  kadencji, no to życzę  dalszych  sukcesów.

14
Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police
« dnia: Marca 10, 2013, 14:02:51  »
An_na - mój głos  masz  :money:

15
Polityka krajowa / To już nie jest śmieszne
« dnia: Listopada 21, 2012, 12:28:16  »
Ja tylko się zastanawiam, co w związku z tą "aferą" albo w jej cieniu nasza  szanowna władza zechce, że tak  powiem "przepchnąć" :study:

Strony: [1] 2 3 ... 13