Wiadomości

1

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 26, 2025, 23:07:33  »

Bynajmniej. Niezmiennie. Poniżej w skrócie z ogólnodostępnych informacji: Projekt Polimery Police, w którym generalnym wykonawcą była firma Hyundai Engineering, od dłuższego czasu boryka się z poważnymi problemami kontraktowymi. 18 sierpnia 2025 roku Grupa Azoty Polyolefins ogłosiła, że odstępuje od umowy EPC (Engineering, Procurement, Construction) z Hyundai Engineering. Powodem były opóźnienia w realizacji kluczowych etapów, brak terminowego ukończenia testów próbnych, przekroczenie limitu kar umownych oraz brak porozumienia w sprawie wzajemnych roszczeń. W konsekwencji Grupa Azoty Polyolefins wystawiła Hyundai Engineering notę obciążeniową na kwotę 111,8 mln EUR. Już wcześniej, we wrześniu 2024 roku, Hyundai Engineering domagał się dodatkowych pieniędzy i wydłużenia terminu realizacji – wnioskował m.in. o 9,6 mln EUR oraz 116,2 mln EUR więcej, tłumacząc to wzrostem kosztów i opóźnieniami związanymi z działaniami personelu inwestora. Grupa Azoty uznała jednak, że te roszczenia nie mają uzasadnienia. Dodatkowo 8 sierpnia 2025 roku spółka uzyskała 107,5 mln EUR z gwarancji zabezpieczających, związanych z niewykonaniem zobowiązań przez wykonawcę.

26 sierpnia 2025 roku Hyundai Engineering złożył własne oświadczenie o odstąpieniu od umowy EPC, powołując się na brak otrzymania gwarancji zapłaty. Grupa Azoty Polyolefins uznała to oświadczenie za bezskuteczne, wskazując, że kontrakt został skutecznie rozwiązany już 14 sierpnia. W praktyce oznacza to spór prawny, w którym obie strony mogą wysuwać roszczenia finansowe. Grupa Azoty zamierza bronić swojego stanowiska m.in. w oparciu o przepisy Kodeksu cywilnego i jednocześnie zapowiada kontynuację realizacji projektu Polimery Police, w tym poszukiwanie nowych partnerów wykonawczych, którzy dokończą niezbędne prace.

Sam projekt jest już w zaawansowanej fazie – instalacje produkcyjne działały w trybie rozruchowym, osiągając kamienie milowe: w maju 2024 roku 100 tys. ton, a w październiku 2024 roku 200 tys. ton skumulowanej produkcji polipropylenu. W całym 2024 roku wyprodukowano około 211 tys. ton, co odpowiada około połowie zdolności produkcyjnych zakładu. Na początku czerwca 2025 roku odnotowano krótki postój z powodu problemów z zasilaniem, jednak później produkcja została wznowiona i spółka deklarowała stopniowe zwiększanie wykorzystania mocy.

Podsumowując, Grupa Azoty Polyolefins zerwała kontrakt z Hyundai Engineering, żąda ponad 111 mln EUR kar i uzyskała ponad 107 mln EUR z gwarancji, Hyundai zaś próbuje się bronić, wskazując na brak gwarancji zapłaty. Spór może zakończyć się długotrwałym postępowaniem arbitrażowym lub sądowym. Jednocześnie instalacje Polimery Police działają i produkują, choć projekt formalnie wymaga jeszcze domknięcia testów, rozliczeń i przejęcia odpowiedzialności za pełne parametry.
https://www.chemiaibiznes.com.pl/artykuly/grupa-azoty-polyolefins-odstapila-od-umowy-z-hyundai-engineering-na-polimery-police
Kamienie milowe produkcji

1. 100 tys. ton polipropylenu do 15 maja 2024
   •   Artykuł firmy Grupa Azoty Polyolefins informuje, że „do 15 maja br. Grupa Azoty Polyolefins wyprodukowała łącznie 100 tys. ton polipropylenu” w ramach rozruchu instalacji PDH i PP  .

2. 200 tys. ton skumulowanej produkcji do 23 października 2024
   •   Oficjalny komunikat (Grupa Azoty) z 23 października 2024 potwierdza: „do 23 października br. Grupa Azoty Polyolefins wyprodukowała łącznie 200 tys. ton polipropylenu”  .

⸻

Postój produkcji – awaria zasilania w czerwcu 2025

3. Awaria i przerwa w produkcji
   •   Serwis GS24.pl podał, że „do przerwy w dostawie energii elektrycznej doszło 2 czerwca”, co spowodowało przerwę w działaniu instalacji PDH oraz produkcji polipropylenu  .

4. Przewidywany czas wznowienia
   •   Według portalu GospodarkaMorska.pl, wznowienie produkcji przewidywane było w dniach 12–15 czerwca 2025  .
Tak w dużym skrócie z informacji ogólnodostępnych.

2

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Sierpnia 26, 2025, 22:05:29  »

Samsonowicz- ja nigdy nie pracowałam w firmie Poliolefins. To odrębna spółka https://grupaazoty.com/aktualnosci/podpisano-kontrakt-na-realizacje-projektu-polimery-police

3

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 24, 2025, 19:21:48  »

Z okazji Dnia Chemika będzie zasilenie z ZFŚS 590/600.

4

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 15, 2025, 17:48:20  »

Prorok forumowy. A ja myślę, że kupi i będzie dobrze sobie radził.

5

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 14, 2025, 21:38:26  »

Synthos

6

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 14, 2025, 20:21:33  »

Compo

7

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 13, 2025, 22:21:42  »

Młodyaparatowy/ akurat raport z wynagrodzeń zarządu i rady nadzorczej jest dokumentem publikowanym i jest jawny. Co do premii pracowników zapisy zuzp są zawieszone w kwestii premii.

8

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 13, 2025, 15:30:46  »

Młodyaparatowy: Pracuję na energetyce. I niezmiennie się interesuję:) Puławy- pamiętam kulisy elektrowni węglowej. Od początku uważałam, że to nietrafiona decyzja. Ale "ktoś" miał gorące krzesło i chyba wkupił się nią w oczekiwania lokalnej społeczności. Mam swoje zdanie na ten temat.. Co do przyszłości czytałam ostatnio wypowiedź ministra Jaworowicza, powiedział, że jest umiarkowanym optymistą: https://www.wnp.pl/energia/gaz/
A z drugiej strony czytałam też w ostatnim tygodniu, o zamiarach zlikwidowania kolejny raz zresztą ministerstwa aktywów. Mamy przejść pod KPRM. Hm... to już też było, podlegaliśmy pod dyrektora z KPRM. Mydło i powidło. To było niedobre.

9

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 13, 2025, 13:43:58  »

Arkona zanim zaczniesz wypowiadać się na temat Polimerów, to zapoznaj się z komunikatami dotyczących etapów inwestycji i pomyśl dobrze zanim coś napiszesz. Wszystkie informacje nt budowy, rozruchu, produkcji, problemów są ogólnodostępne. To jest ogromne, wieloetapowe przedsięwzięcie. Techniczne wyzwanie. Prawie 400 km samych kabli, produkcja propanu, polipropylenu, gazoport. Nie po to,że tacy czy tacy prezesi mieli swoiste widzimisie, tylko dlatego, aby chociażby powstała kolejna noga produkcyjna, dająca miejsca pracy, płacąca podatki, inwestycja przyczyniająca się do rozwoju regionu, co się dzieje. Rozbudowa terenów przyportowych, portu, obwodnica itd, weż oddziel politykę (bo ta jest nieodzowna) i z szacunkiem popatrz na to, co Cię otacza i ile niesie za sobą szans. Analiza SWOT nie jest znana od dzisiaj, kto w 2014 przewidywałby pandemię, wojnę... to jest budowa szopy, gdzie wystarczy kilkaset metrów kw działki i kilkaset desek. Więcej atencji i szacunku. Jeździsz dołem Odry gdzie protestowaliśmy zimą? Zobacz ile nawozów jest nawalonych. Na 3 piętra. Polimery są potencjałem, tak sobie to właściciel (Skarb Państwa) wymyślił dekadę ponad temu i jest to kontynuowane. Nie zaniechani jak w Ostrołęce i z tego powinniśmy się cieszyć. A że są problemy, są. To powinno nas zasmucać a nie powodować szydery. Dzisiaj problemów dla nas jest wiele w tym wyzwania związane z kosztami wymaganymi prawem dot przedsiębiorstw energochłonnych.

10

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 12, 2025, 12:25:09  »

Pierwsze słyszę.

11

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Lipca 04, 2025, 21:13:16  »

To wątek poświęcony ZCh Police.

12

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Czerwca 25, 2025, 07:40:43  »

moto- przeprowadź się do Suwałk. Tam zero przemysłu, zapiź.... gospodarcze. Tereny za grosze.
Nie da się "zjeść ciastko i mieć ciastko". To teren przemysłowy od lat 60tych.

13

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Maja 24, 2025, 19:19:27  »

SaszaBy vel"igrzysk i wina". Znajdź sobie inny wątek.

14

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Maja 21, 2025, 17:39:49  »

Na intranecie ukazał się Komunikat Zarządu nt. nieprawdziwych informacji dot.4bop., że system ten nie jest obecnie rozważany jako system pracy, który będzie obowiązywał w spółce.

15

Sprawy bieżące / Odp: [Police] ZCH Police

« dnia: Kwietnia 10, 2025, 16:17:02  »

Młodyaparatowy- u nas nie ma 4bop w zuzp, obowiązują następujące systemy
i rozkłady czasu pracy:
System podstawowy, w którym obowiązuje praca nie przekraczająca 8 godzin
na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu
pracy:
1) rozkład czasu pracy jednozmianowy – z pracą od poniedziałku do piątku,
2) rozkład czasu pracy dwuzmianowy – przewidujący zmienną porę wykonywania pracy od poniedziałku do piątku według grafiku,
3) rozkład czasu pracy trzyzmianowy (5bop) – przewidujący zmienną porę wykonywania pracy, z możliwością pracy w każdym dniu tygodnia według grafiku.
4) rozkład czasu pracy dwuzmianowy (3bop) – przewidujący zmienną porę wykonywania pracy, przewidujący pracę w każdym dniu tygodnia wg grafiku.
System równoważnego czasu pracy, w którym obowiązuje praca do 24 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a przedłużony wymiar dobowy jest rekompensowany krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy:
1) rozkład czasu pracy jednozmianowy – przewidujący zmienne godziny rozpoczynania i kończenia pracy, z możliwością pracy od poniedziałku do niedzieli według grafiku,
2) rozkład czasu pracy zmianowy – przewidujący zmienną porę wykonywania pracy przez 12 godzin, z możliwością pracy w każdym dniu tygodnia według grafiku,
3) rozkład czasu pracy zmianowy – przewidujący zmienną porę wykonywania pracy przez 24 godziny, z możliwością pracy w każdym dniu tygodnia według grafiku.

Pracowników zatrudnionych zgodnie z systemami i rozkładami czasu pracy, z wyłączeniem pracowników
zatrudnionych w systemie podstawowym z jednozmianowym rozkładem czasu pracy, obowiązuje indywidualny grafik. Grafik sporządza kierownik komórki organizacyjnej i podaje do wiadomości pracowników, co najmniej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem każdego okresu rozliczeniowego a pracownik potwierdza
podpisem jego otrzymanie.

 Pracodawca wyznacza nowe systemy i rozkłady czasu pracy w uzgodnieniu
z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi. Jeżeli w ciągu 21 dni
od powiadomienia ZOZ o zamiarze wprowadzenia nowego systemu i rozkładu
czasu pracy, Zakładowe Organizacje Związkowe nie wyrażą jednomyślnego
sprzeciwu, wówczas Pracodawca wprowadza proponowany system i rozkład czasu
pracy.